Kierownik zmiany restauracji

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie zmian operacyjnych w restauracji – pracujemy w systemie 8h dnia pracy, przeciętnie 5 dni w tygodniu
• Tworzenie atmosfery lokalu i zapewnianie satysfakcji gości (również poprzez dbałość o realizację najwyższych standardów sieci Hard Rock Cafe)
• Rekrutacja pracowników i budowanie zaangażowanego zespołu
• Na dalszym etapie- analiza wybranych kategorii kosztowych, tworzenie grafików załogi

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy z klientem w branży gastronomicznej - warunek konieczny
• Co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Otwartość i pozytywne nastawienie
• Umiejętność myślenia w kategoriach rozwiązań oraz chęć stawiania czoła nowym wyzwaniom
• Dobra organizacja pracy
• Dobra znajomość języka angielskiego mile widziana (spora część naszych gości to obcokrajowcy, materiały szkoleniowe też w dużej mierze są po angielsku – więc angielski jest ważnym narzędziem naszej pracy)

To oferujemy

• Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia
• Dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa i uznaniowy bonus kwartalny)
• Przyjazną atmosferę – nasi pracownicy wskazują ją jako najważniejszy powód, dla którego lubią z nami pracować :) Partnerskie podejście i praca zespołowa są dla nas bardzo ważne
• Szeroki pakiet szkoleń – pracę zaczniesz od kilkutygodniowego szkolenia wewnętrznego
• Możliwości rozwoju - prawie cała nasza kadra managerska, również wyższego szczebla, pochodzi z awansów wewnętrznych
• Możliwość zdobywania nowych doświadczeń, np. wyjazdów na otwarcia innych lokali sieci Hard Rock Cafe – nasi trenerzy zwiedzili już w ten sposób cały świat, od Europy po Chiny, Tajlandię i Afrykę!
• pakiet medyczny Luxmed opłacany w pełni przez nas i dopłatę 50% do pakietu Multisport