Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
  
  Miejsce pracy:
  
  Praca w budynku Ośrodka oraz na terenie Dzielnicy Ochota. Bezpieczne warunki pracy. Ciągi komunikacyjne
  
  dostosowane do poruszania się wózkiem inwalidzkim. Budynek wyposażony jest w podjazd. Do budynku
  
  umożliwiony wjazd wózkiem inwalidzkim. Lokal nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.
  
  Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. W budynku jest winda. Bezpieczne
  
  warunki pracy.
  
  
  
  Stanowisko pracy:
  
  Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz obsługą innych urządzeń biurowych, przemieszczaniem
  
  się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom
  
  niewidomym.
  
  
  
  Wymagania niezbędne:
  
  - obywatelstwo polskie; o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie
  
  z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  - nieposzlakowana opinia;
  
  - wykształcenie wyższe;
  
  - wymagany staż pracy min. 5 lat;
  
  - min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze pomocy społecznej;
  
  - 1 rok doświadczenia w kierowaniu tj.: o pełnienie funkcji kierowniczej lub o doświadczenie w kierowaniu projektem (brak formalnej funkcji kierowniczej) lub o doświadczenie w koordynowaniu działań innych pracowników (brak formalnej funkcji kierowniczej);
  
  - znajomość: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ochrony danych osobowych;
  
  - znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel) i umiejętność sprawnej obsługi komputera.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  
  - wykształcenie z zakresu pracy socjalnej, polityki społecznej, pedagogiki, pedagogiki specjalnej, psychologii, socjologii, politologii lub nauki o rodzinie;
  
  - znajomość programu POMOST;
  
  - umiejętność pracy w zespole
  
  
  
  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia
  
  wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
  
  i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (podpisane odręcznie);
  
  - list motywacyjny (podpisany odręcznie);
  
  - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
  
  - kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
  
  - oświadczenia:
  
  - o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  
  - o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  - o nieposzlakowanej opinii,
  
  - o posiadanym obywatelstwie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1);
  
  - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2);
  
  - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza
  
  skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  
  
  
  Osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
  
  
  
  Dodatkowe informacje od pracodawcy:
  
  
  
  Uprzejmie informujemy, iż Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów:
  
  - na adres email- kadry@opsochota.waw.pl;
  
  - w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy;
  
  - listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy 02-104 Warszawa ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: Kierownik ZPŚ.
  
  
  
  Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 22.05.2026 r.
  
  
  
  Informujemy, że w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m. st. Warszawy została wprowadzona
  
  Procedura zgłoszeń wewnętrznych na stronie opsochota.bip.warszawa.pl
  
  
  
  Oferty odrzucone w przypadku ich nieodebrania przez kandydata po upływie 3 miesięcy zostaną komisyjnie zniszczone.
  
  
  
  Godziny pracy: 8-16
  
  Miejsce pracy: ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3 (Ochota)
  
  
  
  Pełna treść ogłoszenia oraz wymagane oświadczenia znajdują się na stronie: https://opsochota.bip.warszawa.pl/web/opsochota.bip.warszawa.pl/-/8/2026-kierownik-zespolu-pomocy-srodowiskowej
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 8 600 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dod stażowy, dod motywacyjny
• System wynagrodzenia: Ryczałtowy

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach