Nadzorowanie oraz wspieranie codziennej pracy recepcji. Zarządzanie pracą podległego zespołu, szkolenie i motywowanie personelu. Zapewnienie odpowiedniej estetyki recepcji oraz profesjonalnego wyglądu personelu.
Umiejętność samodzielnego rozwiazywania problemów i podejmowania decyzji.
Przygotowywanie grafików pracy. Wykonywanie innych poleceń zleconych przez przełożonegoInne wymagania[Umiejętność 2 : Zdolność efektywnego zarządzania czasem pracy oraz ustalania priorytetów
[Umiejętność 1 : Rozwinięte zdolności przywódcze, komunikatywność i kreatywność, dyspozycyjność oraz umiejętność pracy pod presją czasu, sumienność i odpowiedzialność
[Inne : CO NAJMNIEJ 3 LATA DOŚWIADCZENIA NA PODOBNYM STANOWISKU
Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowanyRodzaj zatrudnieniaNie dotyczySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaJezykiangielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyWyksztalceniapomaturalne/policealne