Kierownik projektów w branży mechanicznej

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie projektami inwestycyjnymi (budowa, modernizacja instalacji rurociągowych, aparatów, urządzeń, całych węzłów technologicznych), zgodnie z metodologią i procedurami firmowymi dotyczącymi projektów inwestycyjnych, od fazy koncepcji i przygotowania inwestycji, poprzez realizację i przekazanie do eksploatacji,
• planowanie, monitorowanie i kontrola wykorzystania zasobów, harmonogramów prac jak również powiązanych budżetów,
• współpraca i komunikacja na wszystkich poziomach organizacji w celu osiągnięcia odpowiedniej świadomości, wymiany (komunikacji) informacji i planowania zasobów i zobowiązań dla wszystkich działań w ramach cyklu życia projektu, w celu zapewnienia znaczącego zaangażowania zainteresowanych stron,
• zarządzanie zamówieniami i umowami z usługodawcami zewnętrznymi,
• zapewnienie punktualnego zakończenia wszystkich przypisanych projektów i obsługi produktów w ramach zakresu, jakości i budżetu,
• w razie potrzeby przyjęcie roli analityka biznesowego, w tym przygotowanie studium wykonalności dla nowych projektów rozwojowych,
• wszelkie inne zadania powiązane z pełnioną funkcją, w zależności od potrzeb,
• Optymalizacja bieżących i opracowywanie nowych koncepcji przebiegu procesów chemicznych na istniejących oraz nowobudowanych instalacjach,
• Aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań i trendów w branży chemicznej i procesowej,
• Nadzór nad komunikacją wewnętrzną i przepływem informacji pomiędzy innymi działami zaangażowanymi w projekt,
• Wsparcie merytoryczne innych działów w obszarze bieżących i przyszłych projektów,
• Udział w targach i konferencjach branżowych,
• Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz dla Przełożonych,

Nasze wymagania

• Co najmniej wykształcenie inżynieryjne (mechanika i budowa maszyn, inżynieria chemiczna i procesowa, instalacje przemysłowe),
• Co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe z zarządzania projektami w roli Kierownika Projektu lub Specjalisty ds. inwestycyjnych, przy realizacji kompleksowych projektów przemysłowych (budowa i przebudowa rurociągów przemysłowych, budowa i przebudowa aparatów technologicznych i urządzeń, budowa i przebudowa kompletnych węzłów technologicznych), preferowane projekty w przemyśle chemicznym, ewentualnie spożywczym,
• Solidna wiedza na temat metodologii zarządzania projektami i najlepszych praktyk w tym zakresie, wykazana przez praktyczne doświadczenie w zakresie prowadzenia projektów inwestycyjnych,
• Doświadczenie w tworzeniu potencjalnych rozwiązań, koncepcji projektowych, założeń brzegowych, wariantów realizacyjnych,
• Doświadczenie w tworzeniu Zakresów Prac, Specyfikacji Technicznych, harmonogramów inwestycji lub zadań inwestycyjnych, budżetów szacunkowych, budżetów ofertowych, etc.
• Doświadczenie w nadzorowaniu i odbiorze robót montażowych w branży mechanicznej, rurociągowej, aparatów i urządzeń przemysłowych (reaktory, zbiorniki, pompy, wymienniki, filtry, etc.)
• Podejście do zadań zorientowane na osiągnięcie wyniku, rozwiązywanie problemów poprzez rekomendację rozwiązań,
• Zdolność do planowania z wyprzedzeniem, przewidywania trudności i w razie potrzeby proponowania działań łagodzących,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Zdolność do budowania współpracy z klientami i członkami zespołu projektowego,
• Duża samodzielność, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
• Biegła znajomość oprogramowania ze środowiska MS Office.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami rozwojowymi.

To oferujemy

• Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla Pracowników oraz ich dzieci,
• Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych,
• Prywatną opiekę medyczną w Medicover dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
• Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport,
• Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito,
• Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.