Kierownik/Kierowniczka Wydziału BHP (Olsztyn)

42_4852032

Obowiązki

• Aktywny udział w procesie realizacji celów Spółki
• Wypełnianie obowiązków kierowniczych wynikających z prawa pracy i bhp
• Nadzór nad wykonaniem zadań powierzonych dla Wydziału BHP
• Udział w realizacji wymagań określonych w Polityce BHP Linii Biznesowej Dystrybucja
• Uczestnictwo w działaniach mających na celu utrzymanie i doskonalenie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w Linii Biznesowej Dystrybucja
• Przeprowadzanie kontroli BHP i PPOŻ obiektów oraz pracowników Oddziału, a także kontrahentów współpracujących z Odziałem
• Udział w ocenie skuteczności działań w obszarze BHP oraz tworzeniu i realizacji planów poprawy BHP w Oddziale
• Udział w tworzeniu okresowej analizy stanu BHP i PPOŻ Oddziału oraz bieżącym monitorowaniu wskaźników BHP
• Nadzór nad procesem oceny ryzyka zawodowego w Oddziale
• Uczestnictwo w zespołach badających okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
• Udział w procesie pomiarów czynników szkodliwych na stanowiskach pracy
• Doradztwo z zakresu BHP i PPOŻ w procesach zakupowych i inwestycyjnych
• Prowadzenie szkoleń wstępnych w dziedzinie BHP
• Udział w zadaniach z zakresu ochrony PPOŻ w Oddziale zgodnie z Regulaminem Ochrony Przeciwpożarowej EOP
• Udział w pozostałych zadaniach wynikających z Polityki BHP Linii Biznesowej Dystrybucja i Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy
• Współpraca z Wydziałem Zarządzania Personelem podczas obsługi pracowników Oddziału w zakresie opieki zdrowotnej
• Pełnienie dyżurów domowych
• Motywowanie pracowników, dbanie o morale i dyscyplinę pracy
• Dbałość o przestrzeganie katalogu wartości korporacyjnych
• Zapewnienie ciągłości kierowania i funkcjonowania podległej jednostki/komórki organizacyjnej, w szczególności zaistnienia sytuacji kryzysowej w Spółce
• Udział w przygotowaniu budżetu w zakresie realizowanych procesów oraz jego realizacja
• Współpraca z innymi jednostkami/komórkami organizacyjnymi Spółki w tym również Spółkami Grupy Kapitałowej ENERGA
• Występowanie z wnioskami w sprawach dotyczących poprawy organizacji, efektywności i jakości pracy
• Prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań przydzielonych jednostce/komórce organizacyjnej z dbałością o interes Spółki
• Wsparcie realizacji zadań w obszarze utrzymania i rozwoju Systemu Zarządzania Ciągłością Działania ENERGA-OPERATOR SA w zakresie swoich kompetencji
• Realizowanie innych zadań wynikających ze stanowiska oraz zadań należących do podległej komórki organizacyjnej

Wymagania

• Wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• Co najmniej roczny staż w służbie BHP
• Prawo jazdy kat. B
• Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym min. 5 lat
• Bardzo dobra znajomość obsługi programów Pakietu MS Office
• Uprawnienia inspektora ppoż.
• Znajomość i biegła obsługa pakietu Microsoft Office
• Wykształcenie o kierunku w zakresie elektrotechniki lub pokrewnym
• Mile widziane doświadczenie w pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych
• Umiejętność syntezy i analityki danych oraz wnioskowania
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja czasu pracy
• Znajomość sztuki negocjacji oraz rozmów z tzw. trudnym klientem
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój i czerpanie z różnych perspektyw

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Zróżnicowany zespół pracowników
• Praca w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
• Wymiana wiedzy między specjalistami w grupie
• Duży potencjał do rozwoju zawodowego
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Źródło: Energa/Praca