Informacje o stanowisku

Kierownik Działu Utrzymania Ruchu

Zakres obowiązków:

Zarządzanie utrzymaniem ruchu

• Organizowanie i koordynowanie pracy zespołu utrzymania ruchu, w tym planowanie bieżących zadań, przeglądów oraz interwencji serwisowych
• Zapewnienie wysokiej dostępności maszyn i urządzeń oraz minimalizacja przestojów produkcyjnych
• Monitorowanie efektywności działań UR w oparciu o KPI (m.in. awaryjność, czas reakcji, dostępność maszyn)

Bezpieczeństwo i zgodność z BHP

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP przez zespół utrzymania ruchu
• Identyfikowanie zagrożeń technicznych i organizacyjnych oraz wdrażanie działań zapobiegawczych
• Współpraca z działem BHP w zakresie oceny ryzyka i poprawy bezpieczeństwa pracy
• Odpowiedzialność za właściwą organizację stanowisk pracy zgodnie z zasadami BHP

Zgodność z IATF 16949

• Zapewnienie zgodności procesów utrzymania ruchu z wymaganiami normy IATF 16949
• Nadzór nad realizacją przeglądów prewencyjnych, kalibracji oraz prowadzeniem dokumentacji technicznej
• Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz realizacja działań korygujących i zapobiegawczych

Optymalizacja procesów i niezawodności

• Analiza przyczyn awarii (RCA) oraz wdrażanie rozwiązań eliminujących ich źródła
• Rozwijanie i doskonalenie utrzymania prewencyjnego oraz predykcyjnego
• Wdrażanie narzędzi i podejścia Lean Maintenance oraz TPM

Zarządzanie budżetem i kosztami

• Planowanie i kontrola budżetu działu utrzymania ruchu
• Optymalizacja kosztów napraw, części zamiennych oraz usług zewnętrznych
• Raportowanie kosztów oraz inicjowanie działań usprawniających

Gospodarka częściami zamiennymi

• Nadzór nad magazynem części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych
• Zapewnienie dostępności kluczowych komponentów przy jednoczesnej kontroli stanów magazynowych
• Analiza rotacji oraz optymalizacja poziomu zapasów

Rozwój zespołu

• Zarządzanie zespołem utrzymania ruchu oraz rozwój kompetencji technicznych pracowników
• Planowanie szkoleń, certyfikacji oraz ocen okresowych
• Budowanie zaangażowania zespołu i kultury ciągłego doskonalenia

Projekty modernizacyjne i inwestycyjne

• Prowadzenie projektów modernizacji maszyn oraz wdrażania nowych technologii
• Współpraca z działami: produkcja, inżynieria oraz z dostawcami zewnętrznymi
• Nadzór nad harmonogramem, budżetem i realizacją projektów

Analiza i raportowanie

• Regularne raportowanie wyników pracy działu utrzymania ruchu do kadry zarządzającej
• Monitorowanie wskaźników efektywności, takich jak MTTR oraz MTBF
• Udział w Zespole ds. Zarządzania Energią

Wymagane kompetencje:

Kompetencje techniczne

• Doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem ruchu w środowisku produkcyjnym
• Bardzo dobra znajomość eksploatacji maszyn i urządzeń przemysłowych
• Praktyczna wiedza z zakresu utrzymania prewencyjnego, predykcyjnego oraz napraw
• Znajomość narzędzi RCA, TPM oraz zasad Lean Maintenance

Jakość i bezpieczeństwo

• Znajomość wymagań normy IATF 16949 w obszarze utrzymania ruchu
• Dobra znajomość przepisów BHP oraz zasad bezpiecznej pracy z maszynami
• Umiejętność identyfikacji ryzyk i wdrażania działań zapobiegawczych

Zarządzanie i przywództwo

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym
• Umiejętność planowania pracy, delegowania zadań i motywowania zespołu
• Nastawienie na rozwój kompetencji pracowników i ciągłe doskonalenie

Analityka i finanse

• Umiejętność zarządzania budżetem oraz kontroli kosztów
• Analiza danych technicznych i finansowych oraz wyciąganie wniosków
• Doświadczenie w raportowaniu operacyjnych wskaźników KPI

Kompetencje interpersonalne

• Umiejętność współpracy z innymi działami (produkcja, jakość, inżynieria)
• Dobra organizacja pracy oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji
• Komunikatywność i nastawienie na rozwiązywanie problemów

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

#LI-DNI

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach