Informacje o stanowisku

• Zarządzanie podległym zespołem inżynierów i techników (coroczna ocena, spotkania, misje, cele)
• Określanie niezbędnych kwalifikacji podległego zespołu, zgodnie z wymogami technicznymi i technologicznymi
• Zapewnianie kompetencji w zespole na poziomie wymaganym do właściwej obsługi nowych/przyszłych projektów i nowych/przyszłych technologii. Identyfikowanie luki definiowanie i wdrażanie odpowiednich planów działania
• Przydzielanie osoby w Zespole do projektów i wspieranie zespołu projektowego w zarządzaniu priorytetami.
• Proponowanie szkoleń i rozwoju kariery swoich podwładnych
• Odpowiedzialność za rekrutację członków zespołu
• Uczestnictwo w definiowaniu i wdrażaniu procesu, metod i narzędzi niezbędnych do właściwej obsługi nowych/przyszłych projektów i nowych/przyszłych technologi

Inne wymagania
[Umiejętność 2 : umiejętność budowania synergii pomiędzy pracownikami
[Umiejętność 1 : zaangażowanie, umiejętność kierowania zespołem, wspieranie pracowników, umiejętność pracy z ludźmi,
[Inne : Godziny pracy: rozpoczęcie pracy pomiędzy godzina 7:00 a 9:00 (8h).
Doświadczenie zawodowe: 4 lata doświadczenia w dziale badań i rozwoju w dziale projektowym.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas nieokreślony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyhiszpański, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Skawina - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach