Informacje o stanowisku

Dla jednego z naszych klientów, Poszukujemy osoby, na stanowisko : Kierownik ds. HR Admin i Payroll

która obejmie samodzielną, odpowiedzialną rolę w obszarze payroll i będzie koordynować kluczowe procesy kadrowo‑płacowe w organizacji.

Zakres obowiązków:

• dbałość o rzetelne i terminowe naliczanie wynagrodzeń,
• bieżący monitoring zmian w obszarze prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• przygotowywanie raportów i analiz z obszaru danych kadrowo- płacowych,
• współpraca z zarządem, managerami oraz zespołami HR, finansów w organizacji
• udzielanie wsparcia pracownikom i kadrze zarządzającej w obszarze payroll,
• inicjowanie i wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność procesów płacowych.

Oczekiwania wobec kandydata/ki:

• min. minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem procesami Payroll
• praktyczne doświadczenie w zarządzaniu lub monitorowaniu procesów naliczania wynagrodzeń,
• bardzo dobra znajomość regulacji z obszaru prawa pracy oraz systemu ubezpieczeń społecznych,
• biegłość w obsłudze systemów wspierających procesy kadrowo‑płacowe,
• umiejętność efektywnego funkcjonowania w rozbudowanym środowisku organizacyjnym oraz współpracy z różnorodnymi interesariuszami,
• samodzielność, inicjatywa oraz gotowość do przejęcia odpowiedzialności za kluczowy obszar,

Nasz Klient oferuje :

• odpowiedzialną, samodzielną rolę z realnym wpływem na funkcjonowanie procesów,
• możliwość rozwoju kompetencji w obszarze payroll oraz pracy na poziomie koordynacyjnym,
• środowisko wspierające rozwój oraz wdrażanie usprawnień organizacyjnych,
• konkurencyjny pakiet benefitów + atrakcyjne wynagrodzenie i bonus roczny.
• zatrudnienie w oparciu o umowę na czas określony.
• pracę hybrydową oraz biuro w atrakcyjnej lokalizacji Warszawy.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach