Zadania:

1. kierowanie dużym zespołem podległych pracowników,
2. planowanie pracy pracowników i Biura Terenowego, organizowanie i nadzór nad realizacją zadań Biura, realizacja strategii firmy,
3. nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących przepisów prawa w zakresie transportowania wartości pieniężnych, przestrzeganiem procedur postępowania oraz polityki bezpieczeństwa Spółki,
4. odpowiedzialność za realizację założonych budżetów Oddziału,
5. odpowiedzialność za skuteczność i jakość pracy podległych pracowników,
6. zapewnienie określonego poziomu rentowności z działalności kierowanej jednostki organizacyjnej,
7. zapewnienie sprawności operacyjnej i utrzymanie oraz usprawnianie procesów bezpośrednio wpływających na bieżący tok pracy Biura Terenowego w tym również na osiągane wskaźniki operacyjne,
8. przygotowywanie wniosków organizacyjnych, poszukiwanie najlepszych rozwiązań, optymalizacja struktury i procesów w tym głównie logistycznych, prowadzenie analiz i podejmowanie stosownych do posiadanych kompetencji, decyzji w sprawach funkcjonowania podległego Oddziału,
9. odpowiedzialność za jakość obsługi klientów, dbałość o kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy,

Oczekiwania:

1. wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony,
2. posiadanie legitymacji osoby upoważnionej do posiadania broni - B
3. doświadczenie w zarządzaniu jednostką organizacyjną, koordynowaniu pracy zespołu i działalności operacyjnej w transporcie wartości pieniężnych,
4. odporność na stres oraz umiejętność samodzielnego, szybkiego podejmowania decyzji,
5. odpowiedzialność, zaangażowanie i konsekwencja w realizacji zadań,
6. umiejętność planowania, przewidywania i oceny podejmowanych działań,
7. komunikatywność, inicjatywa i dynamizm w działaniu, dyspozycyjność.
8. posiadanie umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
9. biznesowe podejście do działalności, umiejętność budżetowania, znajomość zasad operowania w pozycjach kosztów działania, determinacja na wynik

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i/lub umowę zlecenie,
• dużą samodzielność i odpowiedzialność w pracy,
• atrakcyjny poziom wynagrodzenia, pakiet świadczeń socjalnych
• pracę w nowoczesnej i prężnie rozwijającej się firmie,
• możliwość zdobycia doświadczenia, rozwoju i awansu zawodowego.

Osoby zainteresowane wzięciem udziału w rekrutacji prosimy o przesłanie cv w formie załącznika lub kontakt w godzinach 8:00 - 17:00 pod numerem telefonu +48 512 406 134.