Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: Wymagania:
  
  - wykształcenie wyższe,
  
  - pół roku doświadczenia zawodowego,
  
  - biegła znajomość pakietu Office,
  
  - umiejętność współpracy z ludźmi,
  
  - dyscyplina i sumienność w pracy, dokładność,
  
  - umiejętność analitycznego myślenia, dynamizm, samodzielność w działaniu, nastawienie na realizację celu,
  
  - biegła znajomość języka polskiego.
  
  
  
  Wymagane dokumenty:
  
  - oryginał kwestionariusza osobowego;
  
  - list motywacyjny;
  
  - CV;
  
  - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  
  - kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy;
  
  - inne dokumenty, potwierdzające dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności;
  
  - klauzula informacyjna podpisana przez kandydata;
  
  - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
  
  
  
  Zgody i oświadczenia do pobrania na stronie https://bip.gbpizs.gov.pl/ w zakładce Praca.
  
  
  
  Kontakt tel.: 537 844 085, e-mail: rekrutacja@gbpizs.gov.pl, osobisty.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - stałe wynagrodzenie od 5000 zł brutto,
  
  - wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia),
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastkę),
  
  - nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat),
  
  - stabilne zatrudnienie,
  
  - możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach