.
Junior Support w dziale HR Operations
  • Warszawa
Junior Support w dziale HR Operations
Warszawa, Warszawa, Mazowieckie, Polska
Randstad Polska Sp. z o.o.
14. 6. 2026
Informacje o stanowisku

Chcesz postawić pierwsze lub kolejne kroki w obszarze twardego HR i administracji personalnej?

Szukasz miejsca, w którym zdobędziesz cenne doświadczenie?


Nazywamy się Randstad i jesteśmy globalnym liderem w usługach HR. Jeśli skrupulatność, świetna organizacja pracy i chęć rozwoju to Twoja domena – dołącz do naszego zespołu w centrali!


Poszukujemy osoby, która wesprze nas w codziennej obsłudze kadrowej, pracując w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.

Oczekujemy

  • znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym (codzienna korespondencja z pracownikami i managerami, odbieranie telefonów, udział w spotkaniach)

  • wysokiej skrupulatności oraz dbałości o detale

  • dobrej organizacji pracy własnej i umiejętności poprawnej priorytetyzacji zadań

  • wysoko rozwiniętej komunikatywności

  • otwartej głowy, chęci do nauki i rozwoju w strukturach HR Operations

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony – pracę rozpoczynamy jak najszybciej!

  • elastyczny wymiar etatu w czasie: docelowo praca na pełny etat w okresie przejściowym (wstępnie do 31.12.2026 r. lub maksymalnie do 31.03.2027 r.), a następnie kontynuacja współpracy w wymiarze 0,6 etatu

  • pracę stacjonarną w biurze w centrali Randstad

  • niezbędne narzędzia pracy: służbowy laptop oraz telefon komórkowy

  • pracę w międzynarodowym środowisku, dającą możliwość codziennego kontaktu z językiem angielskim

  • pakiet benefitów dla pracowników Randstad (m.in. prywatna opieka medyczna, karty sportowe, platformy zniżkowe)

Zadania

  • wsparcie procesów HR: czynny udział w zatrudnianiu pracowników oraz ich onboardingu

  • kompleksowa obsługa kadrowa: codzienne wsparcie pracowników i managerów (bezpośredni kontakt mailowy i telefoniczny)

  • obsługa systemów: wprowadzanie i procesowanie danych kadrowych w systemach wewnętrznych oraz programie kadrowo-płacowym

  • zarządzanie dokumentacją: bieżąca praca z dokumentami kadrowymi i dbałość o ich prawidłowy obieg

  • raportowanie: przygotowywanie podstawowych zestawień i raportów kadrowych dla biznesu

  • Praca Warszawa
  • HR Manager Warszawa
  • Specjalista ds. HR Warszawa
  • Doradca podatkowy w Polsce Warszawa
  • Pośrednik w obrocie nieruchomościami Warszawa
  • Pracownicy uczelni w Polsce Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    92 788
    14 860