Informacje o stanowisku

Dla naszego klienta międzynarodowej firmy z branży retail, działającej na wielu rynków globalnie, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko : HR Operations & Payroll Specialist z niemieckim (k/m).

Poszukujemy osób, które cenią różnorodność, współpracę i chcą mieć realny wpływ na jakość procesów HR. Kandydat/ka zatrudniony/a w tej roli będzie odpowiadać za obsługę procesów HR oraz payroll w regionie obejmującym Niemcy, Austrię i Polskę, wspierać codzienne działania operacyjne HR, współpracować z lokalnymi zespołami oraz dbać o terminową i zgodną z przepisami realizację procesów kadrowo‑płacowych. Rola ma charakter operacyjny i wymaga dużej samodzielności, dokładności oraz współpracy w środowisku międzynarodowym.

Zakres obowiązków:

• Obsługa Payroll,
• Przygotowywanie, weryfikacja i uzgadnianie danych do list płac we współpracy z zewnętrznymi dostawcami payroll (Niemcy i Austria)
• Kontrola spójności danych HR i payroll oraz rozwiązywanie bieżących problemów Zapewnienie zastępstwa w obszarze payroll dla wybranych krajów Identyfikowanie usprawnień i optymalizacja procesów płacowych HR Operations (end-to-end)
• Wsparcie procesów kadrowych w całym cyklu życia pracownika (od zatrudnienia do zakończenia współpracy)
• Utrzymywanie aktualnych danych pracowniczych w systemach HR (np. Workday) Obsługa zgłoszeń pracowniczych poprzez system ticketowy
• Dbanie o zgodność dokumentacji z wymogami prawnymi oraz wsparcie audytów Koordynacja współpracy z dostawcami usług HR (umowy, faktury)
• Udział w projektach standaryzacyjnych i usprawniających procesy HR

Oczekiwania wobec Kandydata/ki:

• Doświadczenie w obszarze HR Operations i/lub payroll, najlepiej w środowisku międzynarodowym
• Znajomość procesów kadrowo‑płacowych oraz podstaw prawa pracy
• Doświadczenie w pracy z systemami HR (np. Workday) i zewnętrznymi dostawcami payroll
• Wysoka dokładność, samodzielność i odpowiedzialność
• Umiejętność współpracy z intermesentericus z różnych krajów
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego.
• Znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem

Nasz Klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku
• w oparciu o umowę o pracę
• Hybrydowy model pracy (ok. 3 dni w biurze tygodniowo)
• Pakiet benefitów (m.in. urlop, programy wsparcia pracowników, zniżki pracownicze)
• Możliwość rozwoju i udziału w projektach międzynarodowych

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach