Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań:
- przeprowadzanie kontroli w innych urzędach,
- praca administracyjno-biurowa.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu,
- pokój biurowy mieści się na trzecim wielokondygnacyjnego budynku, wejście główne do budynku jest wyposażone w podjazd dla osób niepełnosprawnych,
- na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
- większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
- praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
- podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.
- Opracowuje projekty aktów normatywnych oraz umowy i porozumienia dotyczące organizacji, przeprowadzenia oraz finansowania rejestracji i kwalifikacji wojskowej
- Prowadzi szkolenia dla osób przygotowujących prowadzenie kwalifikacji wojskowej, nadzoruje organizację kwalifikacji przez starostwa powiatowe, a także opracowuje i uzgadnia z Wojewódzkim Sztabem Wojskowym wojewódzki plan kwalifikacji wojskowej
- Kontroluje proces przeprowadzania kwalifikacji wojskowej przez organy samorządu terytorialnego oraz sprawdza merytoryczną poprawność wydatków dokonanych w ramach dotacji na organizację i przeprowadzenie kwalifikacji wojskowej przez organy samorządu terytorialnego
- Prowadzi postępowania administracyjne dotyczące reklamowania pracowników PUW od obowiązku czynnej służby wojskowej
- Prowadzi zestawienia świadczeń wykonywanych na rzecz obrony na terenie województwa oraz przeprowadza postępowania administracyjne organu II instancji w sprawach tych świadczeń
- Planuje i organizuje przygotowanie akcji kurierskiej administracji publicznej
- Prowadzi kontrolę realizacji zadań obronnych w jednostkach samorządu terytorialnego w zakresie przygotowania dokumentacji dotyczącej prowadzenia akcji kurierskich oraz postępowań administracyjnych w zakresie świadczeń na rzecz obrony
WYMAGANIA:
- wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
- Znajomość ustaw: o obronie Ojczyzny, o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej, o kontroli w administracji rządowej, o ochronie informacji niejawnych, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Kodeks postepowania administracyjnego
- Kompetencje w zakresie kreatywności, myślenia analitycznego, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz współpracy
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie: wyższe administracyjne, prawnicze lub ekonomiczne
- doświadczenia zawodowego
- Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „POUFNE”
OFERUJEMY:
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- Wsparcie psychologiczne
Praca GdańskInspektor GdańskSpecjalista ds. kadr i płac GdańskSpecjalista ds. badań i rozwoju GdańskSpecjalista ds. analizy i statystyki GdańskSpecjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji GdańskPracownik na wysokościach GdańskSpecjalista ds. BHP i ochrony środowiska GdańskSpecjalista ds. Zakupów GdańskSpecjalista ds. marketingu GdańskSpecjalista ds. transportu GdańskGdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach