Praca w siedzibie urzędu oraz w terenie – obszar powiatu biłgorajskiego,
Prowadzenie samochodu służbowego,
Praca przy komputerze powyżej 4 h dziennie
Kontakt z materiałem biologicznym i zwierzętami,
Wykonuje czynności związane ze zwalczaniem chorób zakaźnych zwierząt.
Przeprowadza kontrole gospodarstw/ podmiotów będących pod nadzorem IW.
Przeprowadza kontrole zwierząt przeznaczonych do wywozu, handlu lub przemieszczania w celach niehandlowych albo umieszczania na rynku krajowym wraz z wystawieniem świadectw zdrowia.
Prowadzi szczepienia ochronne i badania rozpoznawcze.
Pobiera próbki do badań w ramach monitoringu chorób zwierząt oraz innych badań rutynowych
Prowadzi dokumentację z wykonywanych czynności oraz sprawozdawczość.
Przygotowuje decyzje i postanowienia w zakresie zwalczania chorób zakaźnych zwierząt.
Prowadzi sprawy z zakresu ochrony zwierząt.
Współpracuje z instytucjami i organizacjami lokalnymi na rzecz ochrony zwierząt i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt.
IRZ- kontrola identyfikacji i rejestracji zwierząt oraz wymogów wzajemnej zgodności
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe weterynaryjne, rolnicze lub zootechniczne w rozumieniu rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Dz.U. z 2012 r. poz. 109 )
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
umiejętność obsługi komputera
znajomość obsługi pakietu Office;
Prawo jazdy kat. B
znajomość przepisów weterynaryjnych
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego w zakresie zadań realizowanych przez Inspekcje Weterynaryjną
dobra znajomość KPA;
umiejętność pracy w zespole;
komunikatywność;
uprzejmość;
rzetelność;
odpowiedzialność.
OFERUJEMY:
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do odświeżenia się
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw., trzynastka”;
nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy;
