ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,obywatelstwo polskie,brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
Inne wymagania: I. Wymagania niezbędne (formalne):
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 3 lata stażu pracy,
- doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w obszarze przygotowania
wniosków o dofinansowanie projektów ze środków zewnętrznych lub co
najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zarządzaniu projektami,
- prawo jazdy kategorii B,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii.
II. Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o samorządzie
powiatowym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych,
Kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość regionalnych i krajowych programów dotacyjnych finansowanych
ze środków UE,
- znajomość wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków 2021-2027
(dotyczy funduszy UE),
- umiejętność obsługi programów pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel)
oraz znajomość środowiska Windows.
III. Wymagania pożądane:
- odpowiedzialność,
- dokładność,
- sumienność,
- umiejętność pracy pod presją czasu.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 6 700 PLN
Opis wynagrodzenia: - przedział wynagrodzenia zasadniczego ustalonego dla w/w stanowiska:
od 6.500 zł do 6.700 zł brutto - wg XV kat. zaszeregowania wynikającej
ze zwartościowanego stanowiska pracy,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia
zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- uznaniowe premie kwartalne,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem
na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
- stabilne zatrudnienie umowa o pracę,
- nieoprocentowane pożyczki pracownicze oraz świadczenia z Zakładowego
Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Rybnika,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- grupowe ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie odpowiedzialności
majątkowej funkcjonariuszy publicznych (składki pokrywane przez Pracownika),
- zapewnienie urządzeń korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na
stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe poprzez refundację kosztów
ich nabycia,
- rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach, warsztatach i kursach,
- ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:15 a 7:45,
- możliwość uczestnictwa w zespołach zadaniowych.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
