Informacje o stanowisku

-opracowywanie rozwiązań w zakresie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, w szczególności w zakresie dostępności informacyjno-komunikacyjnej, dostępności cyfrowej, dostępności architektonicznej i dostępności wydarzeń;
-realizacja działań edukacyjno-informacyjnych, w tym organizacja/prowadzenie szkoleń i prezentacji z zakresu dostępności;
-identyfikowanie problemów w zakresie dostępności oraz udzielanie wsparcia merytorycznego wydziałom i jednostkom organizacyjnym Miasta w ich rozwiązywaniu;
-przygotowanie analiz, opracowań i raportów w obszarze zapewnienia dostępności;
-przygotowanie i aktualizacja Planu działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami;
-monitorowanie wdrażania Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz Ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych w mieście Gdańsku;
-przygotowywanie projektów aktów prawnych, umów, pism, protokołów i odpowiedzi na pisma i innych dokumentów w zakresie realizowanych zadań;
-monitorowanie konkursów krajowych dofinansowania działań związanych z poprawą dostępności oraz przygotowywanie wniosków aplikacyjnych
-udział w projektach i przedsięwzięciach na rzecz poprawy dostępności, dofinansowanych z funduszy zewnętrznych
Praca od poniedziałku do piątku 7:00-15:00, sporadycznie konieczność pracy w innych godzinach niż przewidziane w Regulaminie pracy, (w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami). Miejsce pracy: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Na Stoku 49,

Inne wymagania
wymagania niezbędne:
-wykształcenie średnie;
-na stanowisku Inspektora wymagane jest minimum 5 lat stażu pracy;
-znajomość obowiązujących przepisów związanych z zapewnieniem dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami;
-praktyczna znajomość zagadnień zw. z poprawianiem dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami;
-doświadczenie w prowadzeniu prezentacji lub szkoleń;
-posiadanie wiedzy w zakresie regulacji prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
-znajomość obsługi komputera, w tym bardzo dobra obsługa MS Word, Excel, Outlook;
-umiejętność redagowania pism i logicznego formułowania wniosków;
-obywatelstwo polskie;
-nieposzlakowana opinia;
-niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
-pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
wymagania dodatkowe:
-wykształcenie wyższe;
-na stanowisku Inspektora wymagane są minimum 3 lata stażu pracy, na stanowisku Starszego inspektora i Głównego specjalisty minimum 4 lata stażu pracy;
-umiejętność efektywnej współpracy z grupą oraz aktywnego angażowania uczestników;
-znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
-dokładność, doskonała organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa;
-odporność na stres.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach