Informacje o stanowisku

1. opracowywanie projektów:
a) regulaminów związanych z funkcjonowaniem MOPR,
b) projektów uchwał związanych z zakresem działalności MOPR,
c) zarządzeń, poleceń czy innych wytycznych wydawanych przez Dyrektora MOPR,
d) projektów niezbędnych upoważnień dla pracowników MOPR,
e) programów, strategii, itp.,
2. prowadzenie rejestru dokumentów organizacyjnych MOPR:
- zarządzeń i innych decyzji,
- udzielonych pracownikom MOPR przez Prezydenta Miasta Świnoujście upoważnień i pełnomocnictw,
- statutów i regulaminów dotyczących funkcjonowania MOPR,
- uchwał Rady Miasta Świnoujście dotyczących funkcjonowania MOPR,
3. inicjowanie i koordynowanie pracy MOPR w zakresie przygotowywania programów i projektów służących pozyskiwaniu środków zewnętrznych,
4. prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem skarg i wniosków,
5. prowadzenie spraw związanych z dostępem do informacji publicznej i administrowanie Biuletynem Informacji Publicznej MOPR,
6. przygotowywanie dla mediów informacji dotyczących MOPR w zakresie ustalonym przez Dyrektora,
7. przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych, posłów,
8. prowadzenie książki kontroli i gromadzenie protokołów kontroli zewnętrznych, nadzorowanie nad realizacją zaleceń pokontrolnych,

Inne wymagania
Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
- obywatelstwo polskie*,
- wykształcenie wyższe,
- staż pracy minimum rok,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
- wykształcenie wyższe preferowane w zakresie: prawa, administracji, ekonomii,
- doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku urzędniczym związanym z prowadzeniem spraw organizacyjnych pracodawcy, sporządzania dokumentów planistycznych i strategicznych, pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych,
- ogólna znajomość przepisów dotyczących samorządu terytorialnego, pomocy społecznej, postępowania administracyjnego,
- umiejętność organizacji pracy, podejmowania decyzji, analizowania problemów, odporność na stres,
- zaangażowanie, samodzielność, systematyczność, dokładność, terminowość,
- umiejętność pracy w zespole
Praca od 7:30 do 15:30

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Świnoujście - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach