- Kompleksowe i autonomiczne nalicanie wynagrodzeń dla osób zatrudnionych,
- Sporządzanie list płac,
- Naliczanie wysokości zaliczek na podatek, składek ZUS i PPK oraz świadczeń,
- Sporządzanie ewidencji czasu pracy i absencji osób zatrudnionych oraz listy obecności,
- Prowadzenie ewidencji i rozliczanie delegacji służbowych,
- Przygotowywanie i rozliczanie kontraktó ora umów o pracę , zleceń i dzieło,
- Sporządzanie raportów, spawozdań i analiz kadrowo- płacowych.Inne wymaganiadoświadczenie zawodowe: staż pracy minimum 2 lata (wyższe) lub 4 lata (średnie) na podobnym stanowisku.
umiejętności-uprawnienia: niekaralnosć za przestępstwa umyślne, dobra znajomość obsługi komputera i programu kadrowo-płacowego,
praktyczna znajomość przepisów i zagadnień kadrowo-płacowych, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, umiejętność organizacji czasu pracy,wysoka kultura osobista.
Znajomość języka obcego: Prawo jazdy kat. B
Okres zatrudnienia do uzgodnienia
Praca w godzinach: 7:00-15:00
Rodzaj umowy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), kierunek: z zakresu ekonomii,finansów lub pokrewneśrednie zawodowe, kierunek: z zakresu ekonomii, finansów lub pokrewne