Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kontakty zewnętrzne kilka razy w miesiącu z przedstawicielami kontrolowanych podmiotów dotyczące realizowanych zadań
• Wysiłek fizyczny
• Praca w terenie
• Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury, kontrole)
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• Zagrożenie korupcją
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) 
• Praca w budynku piętrowym, nieposiadającym podjazdów

• Wykonuje kontrole na podstawie ustawy z dnia 21 grudnia 2000 r. o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych oraz na podstawie innych ustaw (w produkcji, obrocie, handlu detalicznym. gastronomii, imporcie oraz exporcie)
• Wprowadza dane do systemów informatycznych
• Opracowuje informacje zbiorcze z wykonywanych kontroli
• Przestrzega przepisy prawa pracy, zasady służby cywilnej, zasady etyki korpusu służby cywilnej

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie w prowadzeniu samochodu (czynne prawo jazdy kat. B.)
• Gotowość do codziennych, samodzielnych wyjazdów samochodem służbowym w celu wykonywania pracy poza siedzibą urzędu na terenie województwa łódzkiego, na szkolenia (1 do kilkudniowych) w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętności redakcyjne, umiejętność korzystania z komputera oraz systemów informatycznych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe branżowe rolno-spożywcze i pokrewne
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze kontroli, audytu (czynności sprawdzających) lub w administracji publicznej

• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Stabilne zatrudnienie
• Wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% podstawy wynagrodzenia)
• Dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
• Nagrody jubileuszowe
• Premie uznaniowe
• Możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach
• Dofinansowanie do okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach