Informacje o stanowisku
REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY W KRAKOWIE
ZATRUDNI NA STANOWISKA:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO PODJĘCIA ZATRUDNIENIA:
- wykształcenie wyższe,
- uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi o specjalności instalacyjnej w branży elektrycznej oraz sanitarnej lub budowlanej,
- przynależność do izby inżynierów budownictwa i opłacona składka ubezpieczenia OC,
- doświadczenie zawodowe - minimum 5 lat w budownictwie (w tym co najmniej 3 lata pełnienie samodzielnej funkcji technicznej w budownictwie tj. stanowisko kierownika budowy, kierownika robót, projektanta lub inspektora nadzoru),
- umiejętność merytorycznej analizy i interpretacji dokumentacji technicznej,
- praktyczna znajomość programów komputerowego kosztorysowania (np. NORMA PRO, ZUZIA, RODOS, WINBUD),
- praktyczna znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność działania sytuacjach stresowych przy podwyższonych rygorach czasowych i proceduralnych.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- posiadanie osobowego poświadczenia bezpieczeństwa wydane przez uprawnione służby państwowe (SKW, ABW) w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą min. "Poufne" lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, związanego z wydaniem takiego poświadczenia,
- znajomość programów komputerowego projektowania (AUTOCAD, BIRICKSCAD, ARCHLine itp.) oraz programów wsparcia zarządzania projektami inwestycyjnymi (MS PROJECT),
- doświadczenie zawodowe obejmujące proces i procedury przygotowania formalno-prawnego i dokumentacyjnego inwestycji do realizacji,
- wyrażenie zgody na nadanie pracowniczego przydziału mobilizacyjnego.
PROPONOWANE WARUNKI ZATRUDNIENIA
- zatrudnienie na podstawie umowę o pracę zawartej na okres próbny, następnie na czas określony, docelowo na czas nieokreślony,
- wymiar czasu pracy: pełny etat,
- składniki wynagrodzenia: stawka zasadnicza + premia 21% + dodatek za wysługę lat (wysokość dodatku uzależniona jest od udokumentowanego stażu pracy i wynosi: 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Następnie dodatek wzrasta o 1% za każdy przepracowany rok do osiągnięcia 20% po 20 latach pracy. Po przepracowaniu 25 lat dodatek zwiększa się o 5% (najniższego wynagrodzenia określonego w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy) za każde przepracowane 5 lat, do wysokości 25% po 45 latach pracy.
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka),
- nagrody jubileuszowe (pierwsza nagroda po 15 latach pracy),
- samochód służbowy dla celów podróży służbowych,
- praca od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 - 15:00,
- stabilne zatrudnienie w zgranym zespole.
DOKUMENTY APLIKACYJNE:
- podanie o pracę adresowane do Szefa Rejonowego Zarządu Infrastruktury w Krakowie,
- CV,
- klauzula rekrutacyjna dla osób ubiegających się o zatrudnienie - zgodnie ze wzorem dostępnym na stronie: rzikrakow.wp.mil.pl w zakładce BIP-OGŁOSZENIA-OFERTY PRACY,
- kwestionariusz osobowy - zgodnie ze wzorem dostępnym na stronie: rzikrakow.wp.mil.pl w zakładce BIP-OGŁOSZENIA-OFERTY PRACY,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych - zgodnie ze wzorem dostępnym na stronie: rzikrakow.wp.mil.pl w zakładce BIP-OGŁOSZENIA-OFERTY PRACY,
- oświadczenie do naborów przyszłych - zgodnie ze wzorem dostępnym na stronie: rzikrakow.wp.mil.pl w zakładce BIP-OGŁOSZENIA-OFERTY PRACY
- zaświadczenie o wpisie na listę członków właściwej izby inżynierów budownictwa,
- decyzja o nadaniu uprawnień budowlanych.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Praca KrakówInspektor KrakówKraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach