ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Zawody: Kierownik budowy (wymagany staż - lata: 4)
Uprawnienia: Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi – bez ograniczeń, PRAWO JAZDY - KAT.B
Inne wymagania: Wymagania formalne:
spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
wykształcenie wyższe, uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
staż pracy*: minimum 4 lata, na takim samym stanowisku lub stanowisku kierownika budowy (kierownik robót),
prawo jazdy kat. B (czynne).
*staż pracy rozumiany jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy kodeksu pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, aktu powołania, mianowania, wyboru - potwierdzone świadectwem pracy lub w przypadku trwania stosunku pracy - potwierdzone zaświadczeniem o zatrudnieniu a także inne okresy wymienione w art. 302 znowelizowanego kodeksu pracy (w tym w szczególności okres wykonywania umowy zlecenia lub umowy agencyjnej, pracy zarobkowej za granicą, prowadzenia działalności gospodarczej potwierdzone zaświadczeniem ZUS lub innym dokumentem).
Wymagania dodatkowe:
znajomość statutu i zakresu działania Zarządu Infrastruktury Sportowej w Krakowie (ZIS), znajomość przepisów z zakresu:
ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy prawo budowlane, ustawy prawo zamówień publicznych,
ustawy kodeks postępowania administracyjnego, umiejętność praktycznej interpretacji przepisów prawnych w w/w zakresie,
przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa, bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office,
mile widziana znajomość programów kosztorysowych,umiejętność pracy pod presją czasu,
opanowanie w trudnych sytuacjach,dyspozycyjność.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 7 300 PLN
Opis wynagrodzenia: wymiar czasu pracy: 1 etat,
pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony,
miejsce pracy: Kraków, ul. Walerego Sławka 10,
opis stanowiska pracy:
praca w podstawowym systemie czasu pracy,
praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,
praca administracyjno-biurowa w siedzibie Zarządu oraz praca w terenie związana z charakterem zadań realizowanych na stanowisku,
Dodatkowe informacje o warunkach pracy:
dyspozycyjność TAK, w zakresie koniecznym do zapewnienia właściwej realizacji zadań,
wynagrodzenie zasadnicze: 6 800,00 zł brutto + dodatek funkcyjny: 500,00 zł brutto + premia uznaniowa średnio do 20% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek stażowy za wysługę lat w zależności od posiadanego stażu pracy w przedziale od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
możliwość: dofinansowania z ZFŚS do kart Medicover Sport oraz wczasów pod gruszą, dofinansowania do zakupu okularów i soczewek korekcyjnych, korzystania z Medicover Opieka Medyczna na preferencyjnych warunkach,
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) na warunkach określonych ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, inne składniki wynagrodzenia: nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno/rentowe.
Oferujemy: ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę, możliwość rozwoju zawodowego, terminowo wypłacane wynagrodz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
