Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przy wejściu do budynku GUS brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się 7 toalet przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Monitoruje stan ochrony przeciwpożarowej budynku GUS i terenu przyległego oraz podejmuje niezbędne działania profilaktyczne w celu zapewnienia właściwych warunków bezpieczeństwa pożarowego.
Przeprowadza instruktaż przeciwpożarowy dla nowo zatrudnianych pracowników GUS oraz stażystów i praktykantów, w celu dostarczenia nowym pracownikom rzetelnej informacji w tym zakresie.
Współpracuje z Biurem Organizacji i Zasobów Ludzkich w celu organizacji szkoleń w dziedzinie ochrony przeciwpożarowej, ćwiczeń lub treningów Zespołu do spraw ewakuacji pracowników w sytuacji zagrożenia oraz organizuje próbne ewakuacje.
Współpracuje z firmami świadczącymi dla GUS usługi w zakresie bezpieczeństwa pożarowego w celu realizacji obowiązków wynikających z zawartych umów.
Opracowuje i aktualizuje wieloletni plan warunków bezpieczeństwa pożarowego w celu realizacji przedsięwzięć mających wpływ na stan bezpieczeństwa przeciwpożarowego gmachu Głównego Urzędu Statystycznego i przyległego terenu.
Bierze udział w opracowywaniu projektu planu rzeczowo-finansowego w celu zakupów materiałów i usług związanych z zabezpieczeniem przeciwpożarowym na dany rok budżetowy.
Przygotowuje niezbędną dokumentację w celu przeprowadzenia zamówienia i podpisania umów na usługi i dostawy w zakresie bezpieczeństwa pożarowego.
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
Doświadczenie zawodowe: 1 rok doświadczenia/stażu pracy na stanowisku specjalisty/inspektora do spraw ochrony przeciwpożarowej
Przeszkolenie: Ukończenie Szkolenia Inspektorów Ochrony Przeciwpożarowej
Specjalistyczna wiedza w zakresie ochrony przeciwpożarowej budynków
Znajomość przepisów prawnych i innych regulacji związanych w ochroną przeciwpożarową
Podstawowa wiedza w zakresie konkretnej kategorii dostaw, usług, robót budowlanych
Umiejętność znajdowania źródeł wiedzy specjalistycznej, niezbędnej przy realizacji procesu zakupowego
Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
Rzetelność
Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
Współpraca
Komunikacja interpersonalna
Komunikacja pisemna
Otwartość na zmiany i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
Dzielenie się wiedzą
Myślenie analityczne
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe inżynierskie w zakresie inżynierii bezpieczeństwa pożarowego lub tytuł technika pożarnictwa
doświadczenia zawodowego
Doświadczenie zawodowe: 3 lata doświadczenia/stażu pracy na stanowisku specjalisty/inspektora do spraw ochrony przeciwpożarowej
OFERUJEMY:
Pracę hybrydową – możliwość łączenia pracy stacjonarnej z pracą zdalną
Elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczynania pracy w godz. 7.00 - 9.00
Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową (dostosowanie wymiaru etatu / indywidualny rozkład czasu pracy)
Dogodną lokalizację – centrum Warszawy
Miejsce parkingowe
Stojaki na rowery
Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (przysługujący po 5 latach zatrudnienia, w tym również zatrudnienia poza służbą cywilną), nagrody jubileuszowe
Możliwość uczestniczenia w szkoleniach o różnorodnej tematyce
Możliwość dofinansowania do podnoszenia kwalifikacji zawodowych (studia I i II stopnia, studia podyplomowe i studia doktoranckie)
Możliwość dofinansowania kosztów kształcenia doktorantów oraz osób przygotowujących rozprawę doktorską w trybie eksternistycznym
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników (tzw. wczasy pod gruszą)
Możliwość wypoczynku w ośrodku wczasowym jednostek służb statystyki publicznej w Świnoujściu
Pakiet socjalny (m.in. niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, bezzwrotne zapomogi finansowe, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej)
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych lub do biletów na imprezy kulturalne
Możliwość wykupienia kart sportowych dla pracownika i osób towarzyszących
Kort tenisowy i boisko do siatkówki na terenie urzędu
Możliwość udziału w treningach piłki nożnej i siatkówki
Bibliotekę beletrystyczną oraz strefę wyciszenia i relaksu na terenie urzędu
