Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Pracownik biurowy
• Uprawnienia: Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne",Przepisy BHP,Obsługa komputera
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  - Wykształcenie: średnie z zawodem technika bhp lub wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp,
  
  - Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w służbie bhp(w przypadku wykształcenia średniego i zawodu technika bhp), bez doświadczenia ( w przypadku ukończenia studiów wyższych w zakresie bhp lub studiów podyplomowych w zakresie bhp),
  
  - Podstawowa znajomość przepisów w zakresie prawa pracy, znajomość przepisów w zakresie BHP ( wynikających z kodeksu pracy i innych aktów prawnych w tym zakresie),
  
  - Umiejętność obsługi komputera ( pakiet MS Office),
  
  - Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych,
  
  - Umiejętność analitycznego myślenia, argumentowania, pracy pod presją czasu, organizacji pracy własnej, pracy w zespole, dyspozycyjność, komunikatywność,
  
  - W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  
  - Posiadanie obywatelstwa polskiego,
  
  - Korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  - Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w prowadzeniu szkoleń i instruktaży, w prowadzeniu postępowań powypadkowych,
  
  - Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Straży Granicznej,
  
  - Prawo jazdy kat. B,
  
  - Aktualne szkolenie okresowe dla pracowników służby bhp.
  
  
  
  Dokumenty niezbędne:
  
  - CV i list motywacyjny,
  
  - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
  
  - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy,
  
  - Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych klauzula "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych z dn. 05.08.2010 r.
  
  - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później,
  
  - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  
  - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  
  - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  
  
  Dokumenty dodatkowe:
  
  - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów,
  
  - Informacja RODO wzór oświadczenia znajduje się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej w zakładce "wzory oświadczeń".
  
  
  
  Dokumenty należy złożyć do dnia 27 maja 2026 r.
  
  Decyduje data stempla pocztowego, osobistego dostarczenia oferty do Urzędu w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem "ogłoszenie nr 163933" na adres: Nadwiślański Oddział Straży Granicznej ul. Komitetu Obrony Robotników 23, 02-148 Warszawa lub złożenie oferty przez profil E-PUAP.
  
  
  
  Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego 22 500 33 79, 22 500 31 90 lub mailowego na adres: renata.sobus@strazgraniczna.pl
  
  
  
  Pełna treść oferty dostępna na: https://bip.nadwislanski.strazgraniczna.pl/s07/wolne-stanowiska-pracy/wolne-stanowiska-pracy
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 685,54 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - Indywidualny rozkład czasu pracy,
  
  - Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
  
  - Miejsce do odświeżenia się,
  
  - Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu,
  
  - Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną,
  
  - Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego,
  
  - Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych,
  
  - Dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
  
  - Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
  
  - Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego obliczonego wg mnożnika kwoty bazowej, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  
  - Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
  
  - Nagrody jubileuszowe,
  
  - Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
  
  - Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach