• Systematyczne kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad BHP,
• Dokonywanie okresowych ocen i analiz stanu bezpieczeństwa, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk narażonych na wypadki lub choroby zawodowe,
• Sporządzanie okresowych raportów i analiz z zakresu BHP,
• Opracowywanie, aktualizacja oraz wdrożenie instrukcji dotyczącej BHP na poszczególnych stanowiskach,
• Opracowywanie oraz aktualizacja dokumentacji oceny ryzyka zawodowego dla poszczególnych stanowisk.
• Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków w pracy,
• Organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych z zakresu BHP, a także współpraca przy organizowaniu szkoleń zawodowych,
• Współpraca ze służbą zdrowia przy organizowanie badań profilaktycznych i poRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)