Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
• Inne wymagania: Miejsce pracy: w siedzibie DPS dla Kombatantów przy ul. Dickensa 25 w Warszawie. Budynek wyposażony jest w system kontroli dostępu i RCP. Infrastruktura dostosowana jest dla osób z niepełnosprawnościami. Winda przystosowana dla wózków inwalidzkich.
  
  Stanowisko pracy: związane z pracą przy komputerze powyżej połowy wymiaru czasu pracy, obsługą urządzeń biurowych, telefoniczną i bezpośrednią obsługą klienta zewnętrznego i wewnętrznego, przemieszczaniem się wewnątrz budynku.
  
  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
  
  
  
  Niezbędne wymagania:
  
  - obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
  
  - w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego potwierdzana dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej
  
  - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  
  - nieposzlakowana opinia;
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  
  - wykształcenie średnie lub wyższe;
  
  - minimum 5 letni udokumentowany ogólny staż pracy przy wykształceniu średnim lub 3 letni przy wykształceniu wyższym;
  
  
  
  Dodatkowe wymagania:
  
  - wykształcenie wyższe kierunkowe: techniczne, administracyjne lub pokrewne
  
  - studia podyplomowe z zakresu administracji i zarządzania, rachunkowości, ekonomii
  
  - umiejętność interpretacji przepisów i ich wykorzystanie w praktyce
  
  - odporność na stres, umiejętność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji
  
  - bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel)
  
  - predyspozycje osobowościowe: zaangażowanie, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, terminowość w realizacji zadań, wysoka kultura osobista
  
  - gotowość do doskonalenia zawodowego w formie samokształcenia i formach zorganizowanych
  
  - dbałość o dobrą opinię własną i pracodawcy, postępowanie zgodnie z zasadami etyki zawodowej
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
  
  2. kserokopie / skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
  
  3. kserokopie/ skany dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji;
  
  4. kserokopie / skany wszystkich stron świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub
  
  5. zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
  
  6. kserokopia / skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2022 r. poz. 530);
  
  7. kserokopia / skan dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (jeśli dotyczy - patrz pkt.dot. tej kwestii w wymaganiach niezbędnych);
  
  8. oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie (skan oświadczenia w przypadku przesyłania dokumentów drogą elektroniczną);
  
  9. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie (skan oświadczenia w przypadku przesyłania dokumentów drogą elektroniczną);
  
  10. oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie - podpisane własnoręcznie (skan oświadczenia w przypadku przesyłania dokumentów drogą elektroniczną);
  
  11. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wypełniony i podpisany wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych. Wzór kwestionariusza stanowi załączniki do niniejszego ogłoszenia.
  
  
  
  Informacja Administratora dla kandydatów do pracy na wolne stanowisko pracy, która jest integralną częścią ogłoszenia - podpisana odręcznie.
  
  
  
  Przebieg i zasady rekrutacji:
  
  Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w wybrany sposób w poniżej podanym terminie:
  
  1. w wersji elektronicznej - przesłać na adres mailowy: sekretariat.dpsdlakombatantow@um.warszawa.pl wpisując w tytule wiadomości: Inspektor ds. administracyjnych" - do 19.06.2026 do godz. 10:00
  
  2. w wersji papierowej - osobiście lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Dom Pomocy Społecznej dla Kombatantów ul. Dickensa 25, 02-382 Warszawa w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Inspektor ds. administracyjnych" - do 19.06.2026 do godz. 10:00
  
  
  
  Aplikacje, które wpłyną do DPS dla Kombatantów po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, a dokumenty kandydatów, którzy nie zostali wybrani do zatrudnienia po 3 miesiącach od daty rozstrzygnięcia zostaną komisyjnie zniszczone.
  
  
  
  Kandydaci zakwalifikowani do II etapu naboru - rozmowy kwalifikacyjnej, zostaną o tym powiadomieni pisemnie lub telefonicznie.
  
  
  
  Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie niezwłocznie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
  
  - wynagrodzenie wypłacane regularnie, którego wysokość zostanie ustalona z uwzględnieniem kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego osób biorących udział w naborze podstawa prawna: ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulamin Wynagradzania,
  
  - dodatek stażowy (powyżej 5 lat - od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - zgodnie z udokumentowanym stażem pracy);
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne - zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
  
  - dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027 z rządowego programu (1000 zł brutto za efektywnie przepracowany miesiąc);
  
  - nagroda jubileuszowa zgodnie z ustawą z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1135 z późn. zmianami);
  
  - możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego;
  
  - pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, pożyczki na cele remontowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach);
  
  - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach