HR Generalist

Twój zakres obowiązków

• Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem, rozwiązywaniem stosunku pracy
• Koordynacja procesu zatrudnienia, onbordingu oraz exit interview
• Obsługa benefitów pracowników
• Wparcie kadry managerskiej w tematach HR
• Udział w procesie rekrutacji
• Przygotowanie raportów i analiz z zakresu HR
• Aktywny udział we wdrażaniu nowych projektów z zakresu HR
• Organizowanie szkoleń dla pracowników i menagerów
• Przygotowanie raportów płacowych
• Współpraca z dostawcą zewnętrznym w zakresie płac
• Przygotowanie danych do listy płac

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie zadań
• Doświadczenie we wdrażaniu projektów HR mile widziane
• Umiejętności komunikacyjne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość przepisów prawa pracy
• Znajomość excel
• Znajomość systemu Enova
• Doświadczenie w zakresie płac

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i umowę o pracę
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Dofinansowanie do pakietu medycznego, karty sportowo-rekreacyjnej oraz ubezpieczenia na życie
• Owocowe wtorki/czwartki
• Dostęp do platformy językowej

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV klikając w przycisk aplikowania.