HR and Payroll Specialist

1056857501

Wymagania

• Kompleksowe wsparcie kadrowo-płacowe pracowników i kadry menedżerskiej
• Ścisła współpraca z Centrum Usług Wspólnych w zakresie przygotowania danych do naliczania wynagrodzeń pracowników
• Praca w zespole w ramach struktur rynkowych Nestlé 
• Obsługa kadrowa pracowników i rozliczanie czasu pracy
• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy i inne)
• Przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń oraz sprawdzanie list płac
• Opracowywanie wewnętrznych regulacji dot. obszaru personalnego (regulaminów, zarządzeń, wytycznych, standardów)
• Obsługa benefitów pracowniczych (w tym pod kątem płacowym)
• Sporządzanie sprawozdawczości z zagadnień kadrowo-płacowych, w tym sporządzanie sprawozdań do GUS i PFRON
• Archiwizacja dokumentów kadrowo-płacowych

• Wykształcenie wyższe,
• Min.3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
• Dobra praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, zasad naliczania wynagrodzeń i czasu pracy
• Praktyczna znajomość programu SAP, Płatnik oraz MS Excel
• Umiejętność budowania długotrwałych relacji na różnych poziomach organizacji
• Umiejętność efektywnej współpracy w zespole jak i prowadzenia samodzielnych projektów
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność określania priorytetów
• Motywacja i inicjatywa
• Wysoka kultura osobista
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym

• Kompleksowe wsparcie kadrowo-płacowe pracowników i kadry menedżerskiej
• Ścisła współpraca z Centrum Usług Wspólnych w zakresie przygotowania danych do naliczania wynagrodzeń pracowników
• Praca w zespole w ramach struktur rynkowych Nestlé 
• Obsługa kadrowa pracowników i rozliczanie czasu pracy
• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy i inne)
• Przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń oraz sprawdzanie list płac
• Opracowywanie wewnętrznych regulacji dot. obszaru personalnego (regulaminów, zarządzeń, wytycznych, standardów)
• Obsługa benefitów pracowniczych (w tym pod kątem płacowym)
• Sporządzanie sprawozdawczości z zagadnień kadrowo-płacowych, w tym sporządzanie sprawozdań do GUS i PFRON
• Archiwizacja dokumentów kadrowo-płacowych

• Wykształcenie wyższe,
• Min.3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
• Dobra praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, zasad naliczania wynagrodzeń i czasu pracy
• Praktyczna znajomość programu SAP, Płatnik oraz MS Excel
• Umiejętność budowania długotrwałych relacji na różnych poziomach organizacji
• Umiejętność efektywnej współpracy w zespole jak i prowadzenia samodzielnych projektów
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność określania priorytetów
• Motywacja i inicjatywa
• Wysoka kultura osobista
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce
• Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM) 
• Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé
• Prywatną opieką medyczną (LuxMed)
• Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny
• Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Dofinansowanie do Karty Multisport Plus
• Pakiet dla rodzica: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt
• Dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce
• Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych
• Możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety) 

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce
• Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM) 
• Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé
• Prywatną opieką medyczną (LuxMed)
• Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny
• Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Dofinansowanie do Karty Multisport Plus
• Pakiet dla rodzica: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt
• Dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce
• Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych
• Możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety) 

Źródło: Nestle/Praca