Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Budynek przy ul. Stefana Batorego 5:

Wejście do budynku od strony ul. Rakowieckiej 2a w Warszawie (Biuro Przepustek) wyposażone w windę zewnętrzną dla osób niepełnosprawnych.

Wejście do budynku przy ul. Stefana Batorego 5 wyposażone w podjazd dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Szerokość ciągów komunikacyjnych i drzwi wewnętrznych dostosowane są do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wewnątrz budynku znajdują się windy ułatwiające poruszanie się. Na parterze i piętrach: I, II, III i IV  (z pięciu pięter budynku) znajdują się łazienki dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Warunki dotyczące charakteru pracy:

• krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

• Analizuje bieżące trendy i prognozy migracyjne pod kątem potrzeb w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa migracyjnego oraz analizuje adekwatność stosowanych narzędzi polityki migracyjnej.
• Współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi MSWiA, organami administracji, instytucjami, organizacjami i placówkami naukowo-badawczymi w zakresie problematyki migracyjnej.
• Bierze udział w konferencjach, seminariach i spotkaniach zagranicznych oraz krajowych poświęconych problemom migracji zagranicznych.
• Prowadzi sprawy z zakresu koordynującej roli Ministra SWiA w obszarze polityki migracyjnej, w tym prowadzi obsługę Zespołu ds. Migracji i monitoruje realizację założeń polityki migracyjnej wynikających z obowiązujących dokumentów strategicznych.
• Opracowuje projekty odpowiedzi na interpelacje i zapytania posłów i senatorów oraz udziela odpowiedzi na zapytania, skargi i wnioski składane przez obywateli.
• Opracowuje informacje, notatki problemowe, raporty i analizy dotyczące problematyki odpowiadającej zadaniom Wydziału.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w administracji rządowej.
• Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w analizach migracyjnych.
• Znajomość krajowego prawa o cudzoziemcach i europejskiego prawa migracyjnego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
• Umiejętność myślenia analitycznego, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, orientacja na klienta.
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, rzetelność, gotowość do doskonalenia zawodowego.
• Wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe - prawo lub administracja lub socjologia lub zarządzanie.
• doświadczenia zawodowego

• Możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenia w szkoleniach oraz częściowej refundacji kosztów nauki języka obcego, studiów podyplomowych.
• Możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy: rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.00 i zakończenie jej po 8h.
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• „Trzynaste” wynagrodzenie.
• Dodatek służby cywilnej.
• Narody jubileuszowe.
• Odprawy emerytalne i rentowe.
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci.
• Dofinansowanie do działalności rekreacyjno-sportowej (karta Multisport) i kulturalnej organizowanej przez Ministerstwo.
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki mieszkaniowej lub remontowej.
• Możliwość korzystania z Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy MSWiA.
• Dofinansowanie do szczepień ochronnych przeciw grypie.
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych/soczewek kontaktowych.
• Możliwość korzystania, po preferencyjnych cenach,  z pobytów leczniczych w Sanatoriach Uzdrowiskowych MSWiA w ramach dostępnych miejsc.
• Stojaki / miejsce na rowery w lokalizacji przy ul. Batorego 5, Domaniewskiej 36/38 oraz Al. Szucha 2/4.
• Miejsce parkingowe w lokalizacji przy ul. Batorego 5 oraz Al. Szucha 2/4
• Bufet w lokalizacji ul. Batorego 5.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach