Prowadzi i nadzoruje sprawne funkcjonowanie rachunkowości funduszy kompensacyjnych, których dysponentem jest Rzecznik Praw Pacjenta
Kontroluje kompletność i rzetelność dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych oraz zgodność operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym Funduszu Kompensacyjnego Zdarzeń Medycznych, Funduszu Kompensacyjnego Badań Klinicznych, Funduszu Kompensacyjnego Szczepień Ochronnych
Realizuje i nadzoruje zarządzanie środkami pieniężnymi i wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi Funduszu Kompensacyjnego Zdarzeń Medycznych, Funduszu Kompensacyjnego Badań Klinicznych, Funduszu Kompensacyjnego Szczepień Ochronnych
Opracowuje projekty regulacji wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości oraz obiegu dokumentów Funduszu Kompensacyjnego Zdarzeń Medycznych, Funduszu Kompensacyjnego Badań Klinicznych oraz Funduszu Kompensacyjnego Szczepień Ochronnych
Opracowuje plan finansowy Funduszu Kompensacyjnego Zdarzeń Medycznych, Funduszu Kompensacyjnego Badań Klinicznych oraz Funduszu Kompensacyjnego Szczepień Ochronnych
Nadzoruje sporządzanie sprawozdań budżetowych i z ogółu operacji finansowych, weryfikuje oraz uzgadnia konta ksiąg rachunkowych Funduszu Kompensacyjnego Zdarzeń Medycznych, Funduszu Kompensacyjnego Badań Klinicznych, Funduszu Kompensacyjnego Szczepień Ochronnych oraz współpracuje przy sporządzaniu sprawozdania finansowego Biura Rzecznika Praw Pacjenta
Przygotowuje dokumenty, raporty i analizy na potrzeby kierownictwa, komisji sejmowych, kontrolerów Najwyższej Izby Kontroli oraz na zapytania poselskie, senackie i dziennikarzy
Zastępuje głównego księgowego/główną księgową Biura Rzecznika Praw Pacjenta
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe ekonomiczne jednolite studia magisterskie lub ekonomiczne wyższe studia zawodowe lub uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego stażu pracy na stanowisku głównego księgowego w jednostkach sektora finansów publicznych
Znajomość Ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi
Znajomość Ustawy o rachunkowości
Znajomość Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
Znajomość Ustawy o służbie cywilnej
Znajomość Ustawy Prawo Zamówień Publicznych
Znajomość obsługi programu TREZOR, BGK 24
Znajomość Ustawy o badaniach klinicznych produktów leczniczych stosowanych u ludzi
Znajomość Ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi
Znajomość Ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta
Umiejętność długofalowego planowania oraz przewidywania konsekwencji podjętych działań
Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
Umiejętność działania pod presją czasu oraz w sytuacjach stresowych
Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej
Umiejętność pracy w zespole
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego
Znajomość obsługi programu finansowo-księgowego PROGMAN
OFERUJEMY:
Ruchomy system czasu pracy (rozpoczynanie pracy w godz. 7:00-10:00)
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”
Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od stażu pracy (powyżej 5 lat stażu pracy)
Nagroda jubileuszowa
Odprawa emerytalna/rentowa
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Dodatkowy dzień wolny na badania profilaktyczne
Możliwość świadczenia pracy w formie zdalnej/hybrydowej po okresie wdrożenia do pracy
Regularnie wypłacane wynagrodzenie
Dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz dzieci pracownika
Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
Dogodny dojazd (biuro tuż przy stacji metra Płocka, dobra komunikacja autobusowa i tramwajowa)
On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
Pracę w przyjaznym zespole
Możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń
Pracę w miejscu, w którym cenimy dobrą atmosferę, otwartym na potrzeby i inicjatywy pracowników
Możliwość wsparcia psychologicznego
Dołączenie do nowoczesnego urzędu, w którym wdrażamy nowatorskie narzędzia i usprawnienia pracy
