Diagnostyka i usuwanie awarii w układach sterowania maszyn i linii produkcyjnych w celu maksymalnego skrócenia przestojów
Modyfikacja, optymalizacja oraz wgrywanie poprawek do istniejących programów sterowników Siemens (S7-300/400, S7-1200/1500) w środowisku TIA Portal oraz Step 7
Konfiguracja i diagnostyka paneli operatorskich HMI / SCADA (WinCC)
Nadzór nad poprawnością działania sieci komunikacyjnych (Profinet, Profibus)
Udział w przeglądach okresowych, konserwacja urządzeń automatyki oraz tworzenie kopii zapasowych (backupów) programów maszynowych
Aktywny udział w projektach wewnętrznych mających na celu usprawnienie i automatyzację procesów produkcyjnych
Wymagania:
Doświadczenie w pracy w dziale Utrzymania Ruchu w zakładzie produkcyjnym
Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (Automatyka, Robotyka, Elektrotechnika, Mechatronika lub pokrewne)
Praktyczna znajomość środowiska TIA Portal i/lub Step 7 (umiejętność czytania kodu, diagnostyki online, wprowadzania modyfikacji)
Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej (schematy elektryczne, pneumatyczne i hydrauliczne)
Doświadczenie w pracy z aparaturą kontrolno-pomiarową oraz napędami (falowniki, serwonapędy)
Uprawnienia SEP eksploatacyjne (E) do 1 kV
Zmysł analityczny, umiejętność pracy pod presją czasu (podczas awarii) oraz nastawienie na szukanie rozwiązań
Znajomość systemów sterowania bezpieczeństwem (Safety Integrated)
Podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (do pracy z dokumentacją techniczną maszyn)
Mile widziane:
Doświadczenie z napędami Siemens Sinamics
Uprawnienia SEP dozorowe (D)
Oferujemy:
Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym
Dostęp do pełnego zakresu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
Dofinansowanie studiów i studiów podyplomowych
Premie świąteczne
Premie za wnioski racjonalizatorskie
Premie za polecenie kandydata do pracy - 4 000 brutto
Dofinansowanie do posiłków
Prywatną opiekę medyczną
Ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach
Darmowe porady prawne
Przejrzyste możliwości rozwoju zawodowego w ramach struktur firmy
