Informacje o stanowisku

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Na tym stanowisku będziesz wspierać wybrane kraje, w których nie ma dedykowanej roli ds. zrównoważonego rozwoju, pełniąc funkcję eksperta w obszarze ESG. Twoim zadaniem będzie doradztwo dla lokalnego managementu w zakresie wdrażania strategii ESG, ustalania celów oraz budowania skutecznych procesów zarządzania, monitorowania i raportowania działań z zakresu zrównoważonego rozwoju.

Zakres obowiązków:

• Wspieranie lokalnego managementu w definiowaniu priorytetów oraz wskaźników KPI w obszarze zrównoważonego rozwoju, zgodnych ze strategią Grupy
• Wdrażanie i nadzorowanie lokalnych struktur governance oraz inicjatyw ESG
• Pełnienie roli głównego punktu kontaktu dla centrali w zakresie sustainability, w tym raportowania ESG
• Koordynowanie inicjatyw korporacyjnych, polityk oraz procesów certyfikacyjnych (np. ISO 14001, EcoVadis)
• Monitorowanie wyników ESG, ryzyk oraz zgodności z obowiązującymi standardami i regulacjami
• Wspieranie budowania kultury zrównoważonego rozwoju poprzez szkolenia oraz współpracę między zespołami

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane studia magisterskie) w obszarze ESG, sustainability, ochrony środowiska, ekonomii lub pokrewnym
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ESG/CSR lub na podobnym stanowisku
• Bardzo dobre umiejętności zarządzania projektami oraz współpracy międzyfunkcyjnej
• Praktyczne doświadczenie w raportowaniu pozafinansowym oraz znajomość standardów i narzędzi ESG (np. EcoVadis, CDP, SBTi)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym

Oferta:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Praca w międzynarodowym środowisku w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Model pracy hybrydowej (2–3 dni w tygodniu z biura)
• Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie między 8:00 a 10:00)
• Atrakcyjny pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta lunchowa, karta sportowa)
• Realny wpływ na rozwój procesów oraz działania zespołów

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach