Kierowanie projektami wdrożeniowymi systemów klasy ERP tj. zarządzanie całym cyklem realizacji projektów zgodnie z zatwierdzonym budżetem i harmonogramem
Zarządzanie zespołem projektowym poprzez odpowiednie przydzielanie i angażowanie zasobów, motywowanie oraz nakreślanie celów długo i krótko okresowych w projekcie
Efektywne rozwiązywania konfliktów wewnętrznych jak i zewnętrznych w ramach prowadzonych projektów
Harmonogramowanie projektów i ustalanie priorytetów dla zadań uwzględniając czas, wartość biznesową i inne zależności projektowe
Analiza i weryfikacja umów wdrożeniowych oraz proponowanie optymalnych jej zapisów
Prowadzanie projektu zgodnie z przyjętą w Spółce metodyką
Zarządzanie ryzykiem w projekcie poprzez identyfikację i mitygację ryzyka
Prognozowanie przychodów, kosztów w ramach prowadzonych projektów
requirements-expected :
Minimum 7-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika projektu w zakresie wdrażania systemów ERP (np. IFS, SAP, Infor, Oracle)
Wykształcenie wyższe
Znajomość metodyk oraz narzędzi zarządzania projektami, zarówno w podejściu waterfall, jak i agile, potwierdzona certyfikatami
Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania projektami (takimi jak MS Project, JIRA)
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i procesami zmiany
Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i negocjacyjne
Zdolność do budowania i utrzymywania pozytywnych relacji biznesowych
Umiejętność pracy pod presją oraz radzenia sobie w sytuacjach stresowych
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych (około 30% czasu w delegacjach)
Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu programami lub portfolio projektów, w tym koordynacja kilku powiązanych inicjatyw jednocześnie
offered :
Współpracę opartą na indywidualnych preferencjach (umowa o pracę, B2B)
Prywatną opiekę medyczną oraz program dodatkowych świadczeń pracowniczych z zakresu sportu i rekreacji
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, dopasowane do ścieżki kariery oraz prowadzonych projektów
Dużą samodzielność działania w ramach prowadzonych projektów oraz ambitne wyzwania zawodowe
Możliwość udziału w projektach polskich oraz międzynarodowych
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, partnerskie podejście do współpracy, bez korporacyjnej atmosfery
Profesjonalną i komfortową organizację delegacji służbowych
Orientację na work-life balance – elastyczne lub stałe godziny pracy, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej – porozmawiajmy o tym, co preferujesz
