Ekspert/ Ekspertka ds. Instalacji (Elektrycznych, Niskoprądowych i Teletechnicznych)

81_4847613

Obowiązki

• projektowanie rozwiązań infrastruktury LAN dla placówek i biur WARTA,
• analiza dokumentacji projektowej, prowadzenie uzgodnień związanych z realizacją dokumentacji projektowej,
• opracowywanie koncepcji, wytycznych i projektów dla instalacji teletechnicznych i elektrycznych,
• nadzór nad procesem inwestycyjnym i naprawczym LAN,
• zarządzanie sieciami LAN,
• diagnostyka problemów w działaniu LAN oraz aktywne ich rozwiązywanie,
• obsługa urządzeń podtrzymujących zasilanie w infrastrukturze IT (UPS),
• nadzór nad pracą UPS (np. oprogramowanie Eaton IPM),
• konfigurowanie urządzeń UPS – parametry pracy, karta SNMP,
• nadzór nad pracami prowadzonymi przez wykonawców zewnętrznych, udział w spotkaniach i naradach koordynacyjnych,
• aktywna współpraca z działem IT w zakresie LAN, WiFi, AV, UPS,
• uczestnictwo w procesach i procedurach przetargowych, w tym przygotowanie wymagań i weryfikacja ofert.

Wymagania

• doświadczenie na stanowisku inżyniera, projektanta instalacji niskoprądowych lub elektrycznych - min. 3 lata, 
• wykształcenie wyższe techniczne – elektryczne, telekomunikacja lub pokrewne,
• znajomość budowy i działania instalacji LAN (infrastruktura, urządzenia),
• dobra znajomość instalacji elektrycznych i teletechnicznych wraz z doborem osprzętu,
• znajomość zagadnień z zakresu sieci bezprzewodowych,
• znajomość zagadnień i rozwiązań UPS i UPS-agregat,
• biegła umiejętność tworzenia i czytania dokumentacji technicznej,
• doświadczenie w rozwiązywaniu problemów w funkcjonowaniu sieci LAN,
• znajomość norm i przepisów dotyczących utrzymania instalacji zasilających,
• biegłość w obsłudze programu AutoCAD,
• znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność pracy w zespole,
• prawo jazdy kat. B - gotowość do wyjazdów służbowych.

Oferujemy

• pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych, międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych,
• pracę w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu),
• oprócz wynagrodzenia podstawowego – system premiowy,
• dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych),
• platformę wellbeingową (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.),
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
• zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty,
• różnorodne szkolenia wewnętrzne (online).

Źródło: Warta/Praca