Koordynacja oraz nadzór nad architekturą bezpieczeństwa IT oraz działaniami związanymi z rozwojem i utrzymaniem bezpieczeństwa infrastruktury IT w Grupie Scanmed,
Definiowanie i implementacja rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa IT i bezpieczeństwa informacji w zgodzie z wiodącymi standardami rynkowymi oraz wymaganiami regulacyjnymi,
Przygotowywanie oraz wdrażanie i aktualizacja procesów, polityk, procedur i instrukcji (w tym technicznej dokumentacji) w obszarze bezpieczeństwa IT i informacji,
Przygotowywanie koncepcji, wymagań i wdrażanie rozwiązań przeznaczonych dla podniesienia poziomu cyberbezpieczeństwa w Grupie Scanmed,
Analiza i ocena ryzyk w obszarze bezpieczeństwa IT dla wdrażanych w Grupie Scanmed rozwiązań cyfrowych wraz z przygotowaniem środków zaradczych i mitygujących,
Bieżąca analiza i monitoring zdarzeń w infrastrukturze IT oraz rejestrowanie incydentów w obszarze bezpieczeństwa,
Współpraca z Inspektorem Ochrony Danych, kadrą kierowniczą placówek medycznych oraz personelem medycznym w obszarze przestrzegania regulacji ochrony danych osobowych,
Prowadzenie szkoleń użytkowników z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz polityki bezpieczeństwa,
Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie bezpieczeństwa IT i informacji,
Planowanie oraz udział w audytach.
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe informatyczne,
Min. 3 letnie doświadczenie w branży bezpieczeństwa IT,
Znajomość norm, standardów oraz wymogów regulacyjnych w obszarze bezpieczeństwa IT (np. ISO 27001, NIS2, DORA),
Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
Sprawne użytkowanie aplikacji Windows, głównie Excela i Worda,
Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków,
Umiejętność identyfikacji i rozwiazywania problemów,
Doskonałe umiejętności organizacji pracy własnej, a także decyzyjność,
Umiejętności komunikacyjne, asertywność, a także nastawienie na współpracę w różnorodnym i rozproszonym zespole pracowników.
offered :
W zależności od preferencji możliwość nawiązania współpracy w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt b2b,
Pakiet benefitów pozapłacowych uzależniony od wybranej formy umowy,
Wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia,
Dynamiczne środowisko pracy sprzyjające osobistemu i zawodowemu rozwojowi,
Dużą samodzielność w działaniu oraz realny wpływ na rozwój biznesu poprzez udział w angażujących projektach wdrożeniowych,
Pracę hybrydową,
Możliwość uzyskania dofinansowania do kursów i szkoleń,
Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.
