Odpowiedzialność za identyfikację, planowanie i realizację strategicznych projektów cyfrowych oraz technologicznych, które są kluczowe dla rozwoju firmy
Definiowanie kierunków rozwoju technologicznego i cyfrowego, które są zgodne z wizją i misją organizacji
Analiza trendów rynkowych, technologicznych oraz potrzeb klientów, aby dostosować strategie i inicjatywy do zmieniających się warunków
Opracowywanie długoterminowej strategii rozwoju Biura IT, uwzględniającej m.in. analizę otoczenia rynkowego, trendy branżowe i technologiczne oraz cele biznesowe
Wyznaczanie kierunków transformacji cyfrowej w oparciu o obecne trendy
Kompleksowy nadzór nad programami i projektami IT wspierającymi realizację nowych procesów biznesowych oraz odpowiedzialność za rozwój istniejących usług
Zarządzanie zmianami organizacyjnymi i technologicznymi w celu osiągnięcia lepszej integracji i funkcjonalności systemów
Opracowywanie i wdrażanie polityk, procedur oraz najlepszych praktyk związanych z IT i Technologią
Umiejętność prowadzenia dialogu technologicznego z inżynierami oraz płynność przekładania go na plan działań i strategię
Współpraca z obszarem infrastruktury w ramach Biura IT oraz z obszarami biznesowymi w celu podnoszenia satysfakcji Klientów oraz zapewnienia odpowiedniej skalowalności usług
Nadzór nad tworzeniem budżetu IT oraz kontrolowanie jego wykonania, optymalizacja kosztów
Współpraca z obszarem IT Grupy Kapitałowej Orlen
requirements-expected :
Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze IT na stanowisku menadżerskim
Doświadczenie w zarządzaniu rozbudowanymi zespołami IT
Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek IT, mile widziany MBA
Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu polityk, procedur oraz najlepszych praktyk związanych z IT, technologią oraz bezpieczeństwem cyfrowym
Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi przedsięwzięciami informatycznymi firmy w tym obejmującymi projekty upgrade’ów-migracji rozwiązań IT
Znajomość różnych metodyk projektowych oraz zdroworozsądkowe wykorzystanie w nadzorowanych projektach
Nastawienie na realizację celów biznesowych - doświadczenie w skutecznym wdrażaniu komercyjnych rozwiązań
Zarządzanie oczekiwaniami oraz potrzebami biznesowymi oraz umiejętność przekładania ich na przyjętą strategię i realia IT
Posiadanie wysokich kompetencji przywódczych, a także zdolności do budowania zespołu
Umiejętność pracy pod presją czasu w zmieniającym się otoczeniu biznesowym
Wysokie zdolności negocjacyjne, odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie
Dobra znajomość języka angielskiego, poziom min. B2
Angażowanie do realizacji celów oraz budowanie świadomości biznesowej
Wspieranie rozwoju oraz inspirowanie do dialogu i czerpania z różnorodności
offered :
Pełną wyzwań pracę w polskiej, stabilnej firmie będącej członkiem grupy kapitałowej Orlen S.A.
Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę
Wynagrodzenie stałe oraz system premiowy
Pakiet benefitów pozapłacowych: system kafeteryjny MyBenefit, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta paliwowa
Dofinansowanie w ramach ZFŚS m.in. do wypoczynku, bonów świątecznych i innych
Elastyczny czas rozpoczynania pracy między godz. 7:00 a 9:00
Parking na terenie firmy
Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji w ramach udziału w wielu ciekawych projektach
