Dyrektor Biura Zakupów (K

105_4850749

Obowiązki

• Tworzenie i rozwój strategii zakupowej firmy w obszarze zakupów krajowych i zagranicznych;
• Zarządzanie zespołem zakupowym oraz rozwój kompetencji podległych pracowników;
• Nadzór nad procesami zakupowymi związanymi z komponentami, materiałami, częściami oraz usługami;
• Poszukiwanie i kwalifikowanie dostawców krajowych oraz zagranicznych;
• Prowadzenie strategicznych negocjacji handlowych oraz optymalizacja warunków współpracy z dostawcami;
• Zawieranie, aktualizacja oraz nadzór nad realizacją umów zakupowych;
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z dostawcami i kontrahentami;
• Zapewnienie ciągłości dostaw materiałów i towarów niezbędnych do realizacji planów produkcyjnych;
• Planowanie i realizacja zakupów zgodnie z potrzebami produkcyjnymi oraz polityką magazynową firmy;
• Nadzór nad poziomem cen zakupu oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych;
• Zarządzanie poziomem zapasów oraz zakupami z odroczonym terminem płatności;
• Audytowanie i ocena dostawców oraz wdrażanie działań doskonalących;
• Ścisła współpraca z działami produkcji, planowania i finansów;
• Monitorowanie ryzyk w obszarze zakupów i wdrażanie działań zabezpieczających ciągłość operacyjną firmy;
• Dostarczanie aktualnych informacji zakupowych do harmonogramów produkcyjnych.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie, ekonomia, łańcuch dostaw);
• Minimum 8 lat doświadczenia w obszarze zakupów w firmie produkcyjnej, w tym minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym;
• Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu struktur organizacyjnych będzie dodatkowym atutem;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie negocjacji biznesowych;
• Praktyczna znajomość procesów zakupowych i zarządzania łańcuchem dostaw;
• Wysoko rozwinięte kompetencje negocjacyjne i analityczne;
• Umiejętność zarządzania zespołem oraz budowania efektywnej współpracy międzydziałowej;
• Znajomość narzędzi pakietu MS Office, w szczególności Excel;
• Samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na realizację celów biznesowych.

Oferujemy

• Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%;
• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;
• Opieka medyczna LUXMED – bezpłatna opieka medyczna dla pracowników;
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dodatki na Święta oraz urlop;
• Dodatek motywacyjny;
• Dofinansowanie do posiłków;
• Rozwój zawodowy – szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.

Źródło: Polska Grupa Zbrojeniowa/Praca