Informacje o projekcie:

• Lokalizacja: Kraków/Gdańsk/Warszawa (praca hybrydowa w jednym z tych biur)
• Rodzaj umowy: Umowa o pracę
• Poziom: Regular/Senior
• Język projektu: Polski
• Zespół: 14 osobowy zespół bezpieczeństwa

Zadania:

• Udział w pracach związanych z opracowywaniem i implementacją konfiguracji chmury publicznej w kontekście bezpieczeństwa oraz jej styku z rozwiązaniami on-prem (środowisko Azure i GCP)
• proponowaniu rozwiązań zapewniających bezpieczny dostęp użytkowników do zasobów chmurowych oraz on-prem biorąc pod uwagę elementy ryzyka oraz wymagania regulacyjne,
• Implementacja rozwiązań w zakresie ustawień polityk bezpieczeństwa, zarządzania tożsamością oraz separacji komponentów adekwatnie do poziomu ryzyka i obowiązujących standardów i regulacji,
• Optymalizacja konfiguracji rozwiązań multi-cloud, również pod kątem bezpieczeństwa,
• Tworzenie i rozbudowa narzędzi usprawniających i monitorujących pracę systemów oraz ich bezpieczeństwo,
• Implementacja polityk bezpieczeństwa w systemach lokalnych oraz chmurowych, budowa narzędzi automatyzujących,
• Aktualizacja dokumentacji technicznej

Wymagania:

• Min. 4-5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Wiedza na temat funkcjonowania chmury publicznej (Azure lub GCP) z uwzględnieniem stosowanych mechanizmów bezpieczeństwa w chmurze
• Doświadczenie w automatyzacji za pomocą Terraform, Ansible oraz CI/CD
• Wysoka wiedza z zakresu zagadnień bezpieczeństwa sieciowego oraz na temat protokołów sieciowych,
• Wiedza z zakresu firewall, proxy
• Znajomość technik bezpieczeństwa oraz umiejętność programowania w shell unix, python,
• Znajomość systemu Linux/Unix, doświadczenie w administrowaniu serwerami w Internecie oraz znajomość technologii Kubernetes i NSX bedą dużymi atutami

Oferujemy:

• Umowę o pracę z konkurencyjnym wynagrodzeniem adekwatnym do doświadczenia i umiejętności kandydata
• Prywatną opiekę medyczną (w tym opiekę stomatologiczną)
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Kartę Multisport
• Zniżki u partnerów
• Kafeterię benefitową
• Ofertę rozwojową i edukacyjną.
• Bonus za polecenie osoby do pracy według Programu Poleceń.