ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
Inne wymagania: Wymagania niezbędne związane z pracą na stanowisku:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne,
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1) Preferowane osoby posiadające staż pracy w księgowości.
2) Znajomość zasad rachunkowości budżetowej.
3) Mile widziane doświadczenie zawodowe w księgowości w jednostkach sektora finansów publicznych.
4) Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobra i samodzielna organizacja pracy, odpowiedzialność, lojalność i dyspozycyjność.
5) Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.
6) Dokładność, samodzielność, rzetelność, wysoka kultura osobista.
7) Mile widziana znajomość:
a) ustawy o samorządzie gminnym,
b) ustawy o finansach publicznych,
c) ustawy o rachunkowości,
d) rozporządzenia ws. klasyfikacji budżetowej,
e) rozporządzenia w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej,
f) ustawy o ochronie danych osobowych,
g) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 870 do 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletnią pracę naliczany w zależności od udokumentowanego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną