samodzielne zarządzanie kampaniami o charakterze reklamowym i marketingowym,
budowanie dobrego wizerunku marki; jej wiarygodności i rozpoznawalności wśród odbiorców,
współuczestniczenie w skutecznym wprowadzaniu nowych produktów marki na rynek (B2B),
przeprowadzanie badań rynkowych, analizowanie działań konkurencji i rekomendowanie działań w oparciu o wyniki,
podejmowanie bieżącej współpracy z BUM i pozostałymi specjalistami działu sprzedaży,
identyfikację obecnej pozycji marki na rynku i jej możliwości rozwoju,
współtworzenie materiałów sprzedażowych i marketingowych dla marki i jej produktów,
monitorowanie najnowszych tendencji i rynkowych trendów,
zarządzanie obszarem social media marki,
współpracę z podmiotami zewnętrznymi w zakresie SEO/SEM,
copywriting na potrzeby marki,
organizację targów i eventów,
przygotowanie raportów z prowadzonych działań.
Nasze wymagania
min. 3 letnie doświadczenie w budowaniu strategii marki i zarządzaniu budżetem marketingowym (mile widziane w branży chemicznej),
doświadczenie w komunikacji B2B,
znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
samodzielność i odwaga w realizowaniu niestandardowych działań marketingowych,
umiejętność samodzielnego planowania pracy i weryfikowania postępu, jakości prac,
wysokie umiejętności komunikacyjne i lekkie pióro,
zdolności analityczne w pozyskiwaniu danych i wyciąganiu z nich wniosków,
wiedza z zakresu performance marketingu,
doświadczenie w obsłudze social media marki,
podstawowe umiejętności graficzne.
To oferujemy
stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia,
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. „wczasów pod gruszą” dla Pracowników oraz ich dzieci,
dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych,
prywatną opiekę medyczną w Medicover dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
dofinansowanie do programu sportowego – karty Multisport,
zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito,
program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,
możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach