Informacje o stanowisku

To nie jest ogłoszenie dla osoby do wrzucania postów.



Szukamy osoby, która wejdzie z nami bardzo wcześnie i stanie się jedną z pierwszych osób odpowiedzialnych za to, jak hello sofa będzie żyć online.



Budujemy nowoczesny brand e-commerce, który startuje w Q4 2026 na rynkach nordyckich.



Budujemy markę z mocnym vibe’em, estetyką i komunikacją, która przyciąga uwagę i zostaje w głowie.

Obecny zespół to wąska kadra z 5-15 letnim doświadczeniem, a zespół ten powstaje jako spin-off większego brandu e-commerce, obecnego w Danii od 2017 roku.



Dlatego szukamy osoby z doświadczeniem i energią. Kogoś, kto potrafi inicjować, organizować i dowozić. Kogoś, kto nie czeka na gotowy brief, tylko sam widzi kierunek i umie zamienić go w content, formaty, współprace i zasięg.



To rola dla osoby, która chce być pionierem budowania brandu online, a nie tylko wykonawcą cudzych pomysłów.

Będziesz współtworzyć i rozwijać obecność hello sofa w digitalu, przede wszystkim w social mediach.

• inicjowanie i współtworzenie contentu od zera,
• wymyślanie formatów, serii i akcji, które budują uwagę i zaangażowanie,
• organizowanie i koordynowanie nagrań,
• samodzielne tworzenie części materiałów i spinanie reszty z innymi,
• współpraca z influencerami, twórcami i partnerami contentowymi,
• budowanie kalendarza komunikacji i pilnowanie spójności działań,
• rozwijanie vibe’u marki i przekładanie go na konkretne treści,
• szukanie sposobów na wzrost rozpoznawalności i zasięgu,
• bliska współpraca z founderem i zespołem rozwijającym markę.

To nie jest rola ograniczona do publikacji.

To rola dla osoby, która chce mieć realny wpływ na to, jak marka wygląda, brzmi i rośnie od samego początku.

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie w social media, contencie, komunikacji marki albo digital marketingu,
• ma energię, inicjatywę i naturalny drive do działania,
• potrafi samodzielnie wymyślać i uruchamiać content,
• dobrze czuje video, krótkie formaty i współczesną komunikację digitalową,
• ma wyczucie estetyczne i rozumie, co buduje atrakcyjny brand online,
• umie współpracować z twórcami, influencerami i osobami zewnętrznymi,
• potrafi spinać wiele wątków jednocześnie,
• chce wejść do projektu na etapie budowy, a nie do gotowej struktury,
• dobrze odnajduje się w szybkim tempie i środowisku, w którym dużo rzeczy powstaje od zera.

Dużym atutem będzie doświadczenie przy markach lifestyle, home, design, e-commerce lub digital-first.

• wejście do nowego brandu na bardzo wczesnym etapie,
• realny wpływ na to, jak marka będzie wyglądać i komunikować się online,
• współtworzenie projektu o dużym potencjale międzynarodowej skali,
• bliską współpracę z founderem i realny wpływ na decyzje,
• dużą sprawczość i przestrzeń na własne pomysły,
• szybkie tempo, mało korporacyjności, dużo odpowiedzialności,
• zarządzanie i swobodę w dysponowaniu dużymi budżetami na promocję i rozwój zasięgu,
• udział w budowaniu marki, która ma potencjał stać się dużym graczem w swojej kategorii.

• UoP lub B2B
• Pełen etat
• Wynagrodzenie:
  
  
  • B2B - 5000 do 8000 zł netto
  • Umowa o pracę - 6500 do 11500 zł brutto
  
  
  
  
  
  

Praca wielkopolskie

wielkopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach