100 354
17 588
Automatyk w Dziale Utrzymania Ruchu Miejsce pracy: Jankowice (pow. poznański) Twój zakres obowiązków odpowiedzialność za prawidłową pracę maszyn, urządzeń, linii technologicznych pod względem elektronicznym i automatycznym diagnostyka oraz bieżące regulacje, naprawy, usuwanie przyczyn awarii przeprowadzanie planowych konserwacji i przeglądów Nasze wymagania minimum wykształcenie średnie techniczne (np. automatyka przemysłowa, elektrotechnika, mechatronika) znajomość diagnostyki sterowników PLC, np. Siemens znajomość budowy elektronicznych systemów zabezpieczeń umiejętność analizy schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej uprawnienia do 1 kV umiejętność pracy w zespole gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w porze nocnej) w zależności od posiadanej wiedzy i doświadczenia istnieje możliwości zatrudnienia na stanowisku Młodszego Automatyka To oferujemy umowę o pracę na pełen etat przez Imperial Tobacco Polska S.A. premię roczną, tzw. "trzynastkę" system kafeteryjny MyBenefit (miesięczne zasilenie 100-160 punktów (1 punkt 1 zł)) dofinansowanie do wakacji (1600-2800 brutto) dofinansowanie do posiłków (156 zł/miesiąc) 40% dodatek za każdą godzinę pracy w porze nocnej dwa dodatkowe dni wolne w roku (Wigilia i Sylwester) spoza puli urlopów premię świąteczną dyżury lekarza w miejscu pracy ubezpieczenie grupowe dofinansowanie pakietu medycznego kartę Multisport możliwość podnoszenia kwalifikacji i stałego rozwoju Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie dyżury lekarza w biurze parking dla pracowników karty przedpłacone dofinansowanie wypoczynku dofinansowanie wakacji dzieci paczki świąteczne program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne dodatkowy urlop system kafeteryjny MyBenefit dofinansowanie do wyżywienia bezpłatny transport "Trzynastka" - nagroda roczna Każdy jest częścią Imperial Brands Imperial to jedna rodzina. Jesteśmy dumni z tego, że nasza firma jest naprawdę inkluzywna. Chętnie przyjmujemy aplikacje od każdej osoby – niezależnie od wieku, płci, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii, poglądów czy neuroróżnorodności. Sprawiedliwie traktujemy wszystkich kandydatów. Skontaktuj się z nami, pisząc na adres recruitmentimpbrands.Com – otrzymasz pomoc dotyczącą wypełnienia aplikacji i udziału w rozmowie kwalifikacyjnej. Dojazd Do naszej Fabryki w Jankowicach oferujemy bezpłatny transport autobusami pracowniczymi z Poznania, Kościana oraz Szamotuł. Można dojechać do nas również komunikacją miejską - autobusem linii 811 i 821 z pętli autobusowej Ogrody w Poznaniu. Dla osób zmotoryzowanych dogodny dojazd drogą krajową 92 oraz trasą S11. Imperial Tobacco Polska S.A. Jesteśmy prawdziwie międzynarodową firmą, czwartą co do wielkości w tej branży, obecną na 119 rynkach. Inkluzywna, innowacyjna globalna firma z branży FMCG wspierana przez 25 tys. pracowników. Wraz z nową erą rozwoju dokonujemy kolejnych przemian. Siła naszego sposobu działania i kultury pracy wynika z podejmowania wyzwań i kwestionowania status quo, tak aby każdy z nas mógł wnieść do pracy to, co najlepsze. Kreatywność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i dążenie do sukcesu. Odbywa się to przy wsparciu naszych wielokrotnie nagradzanych programów rozwojowych, które otwierają przed każdym ciekawe i satysfakcjonujące ścieżki kariery. Zachęcając do integracji na poziomie lokalnym i realizując stale rozwijany, dynamiczny program wspierania różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w kreowanie i utrzymywanie środowiska, w którym różnice są szanowane i celebrowane Administratorem zbieranych danych jest w zależności od stanowiska, na które aplikujesz Imperial Tobacco Polska S.A. z siedzibą w Jankowicach, przy ul. Przemysłowej 1, 62-080 Tarnowo Podgórne albo Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A. z siedzibą w Radomiu (26-600) przy ul. Tytoniowej 2/6. W przypadku potrzeby skontaktowania się w sprawie ochrony Twoich danych osobowych, możesz to zrobić, pisząc na adres: ochrona.Danychpl.Imptob.Com lub też na nasz adres pocztowy. Administrator będzie przetwarzał Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podstawę przetwarzania stanowi: - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22(1) Kodeksu pracy, tj. realizacja obowiązku prawnego – w przypadku nawiązywania współpracy na podstawie umowy o pracę; - art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. nawiązanie i realizacja umowy – w przypadku nawiązywania współpracy na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. umowy zlecenia, umowy o współpracy); - art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. udzielenie zgody, np. w przypadkach, gdy przekazują Państwo więcej danych niż wymagają tego przepisy prawa, wyrażają Państwo zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach; - art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na zapewnieniu Administratorowi skutecznej ochrony prawnej oraz bezpieczeństwa mienia i personelu poprzez stosowania monitoringu na terenie zakładu i wydawania identyfikatorów w ramach kontroli dostępu na tereny Administratora Twoje dane osobowe będą przechowywane przez czas: - trwania procesu rekrutacji - jeśli nie mamy zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji; - 3 lata od daty przesłania dokumentów aplikacyjnych, jeśli mamy dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji. Masz prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki emailowej rekrutacjapl.Imptob.Com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Masz prawo do żądania od nas, w każdym momencie, dostępu do swoich danych osobowych, ich przenoszenia, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Masz także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych. Masz prawo wniesienia skargi, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych, do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych- www.Uodo.Gov.Pl. Zebrane dane osobowe możemy udostępniać podmiotom współpracującym z nami w zakresie potrzebnym do obsługi procesów rekrutacyjnych. Podanie osobowych na potrzeby bieżącej rekrutacji jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia w niej udziału a następnie zawarcia umowy i wykonania przez nas wszystkich obowiązków z zakresu prawa pracy i aktualnie obowiązujących przepisów prawa. Ostatnia aktualizacja: 11 sierpnia 2023 r.