Informacje o stanowisku

Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Asystent ds. rekrutacji i selekcji kandydatów. Praca w pełni zdalna. ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- wstępna analiza i selekcja napływających CV
- kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami
- umawianie rozmów rekrutacyjnych
- wsparcie w prowadzeniu bazy kandydatów (ATS)
- publikacja i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych
- współpraca z rekruterami i menedżerami zatrudniającymi
- dbanie o sprawny przepływ informacji w procesie rekrutacji
WYMAGANIA:
- aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
- doświadczenie w rekrutacji
- dobra organizacja pracy i skrupulatność
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- podstawowa znajomość procesów rekrutacyjnych lub chęć rozwoju w HR
- umiejętność pracy z komputerem i narzędziami online (MS Office, e-mail, systemy ATS – mile widziane)
- samodzielność w pracy zdalnej
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - mile widziane
OFERUJEMY:
- pracę w pełni zdalną
- umowę o pracę
- wsparcie i wdrożenie do obowiązków
- stabilną współpracę w rozwijającej się organizacji retailowej
- przyjazne i wspierające środowisko pracy

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach