Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od momentu określenia potrzeb aż do zatrudnienia kandydata
• Tworzenie strategii pozyskiwania kandydatów oraz aktywne działania sourcingowe
• Budowanie i rozwijanie bazy talentów
• Poszukiwanie nowych metod docierania do kandydatów poprzez social media, networking i wydarzenia branżowe
• Współpraca z managerami przy dopasowywaniu kandydatów do potrzeb zespołów
• Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie rekrutacji
• Prowadzenie kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie w dynamicznym środowisku

• Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji
• Umiejętność oceny potencjału kandydatów nie tylko na podstawie CV
• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
• Komunikatywność oraz łatwość budowania relacji
• Kreatywność i proaktywne podejście do pozyskiwania kandydatów
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma projektami jednocześnie
• Mile widziana znajomość branży edukacyjnej

• Realny wpływ na rozwój organizacji i budowanie zespołów
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system bonusowy uzależniony od wyników
• Możliwość współpracy z zaangażowanym i wspierającym zespołem
• Dostęp do szkoleń, warsztatów i konferencji branżowych
• Elastyczny model pracy – biuro, home office oraz okazjonalne wyjazdy służbowe
• Stabilne warunki zatrudnienia
• Pracę dającą możliwość rozwoju i dużą samodzielność działania

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach