Asystent ds. Personalnych w restauracji McDonald’s na początek 7100 zł
Co oferujemy?
- umowę o pracę od pierwszego dnia pracy
- wynagrodzenie na początek 6400 brutto + 1 zł netto za każdą przepracowaną godzinę (na pranie ubrań pracowniczych i obuwie) + 600 zł premii przy 100% frekwencji oraz za realizację wyznaczonych celów miesięcznych dla restauracji
- dodatkowo 20% za każdą przepracowaną godzinę w porze nocnej
CZYLI NA START w zależności od normy godzinowej na dany miesiąc minimum 7100 zł.
Ponadto:
- bonus za polecenie znajomego do pracy 800 zł brutto
- konkurs dla kadry menadżerskiej
- rozwinięty system szkoleń połączony z rozwojem kompetencji
- możliwość wykupienia pakietu Multisport
- terminowe wypłaty
- elastyczny grafik dostosowany do Twoich potrzeb podawany na miesiąc z góry.
Za co będziesz odpowiadać?
- rekrutację i dopełnienie wszystkich formalności związanych z zatrudnianiem pracowników
- prowadzenie dokumentacji personalnej
- kontrolę i nadzorowanie aktualizacji wymaganych badań lekarskich oraz kontrolę i organizacja szkoleń BHP
- sporządzanie grafików pracowniczych oraz kontrola i ewidencję czasu pracy
- ewidencję, nadzorowanie i uzupełnianie zapasów odzieży roboczej
- przygotowywanie i wprowadzanie do programu płacowo-kadrowego wszystkich informacji niezbędnych do naliczania wynagrodzeń pracowników
- dopełnianie wszystkich formalności związanych z przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy
- obsługę elektronicznych systemów kadrowo-płacowych
- przygotowywanie raportów dotyczących zatrudnienia i płac.
Czego oczekujemy?
- znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- znajomości przepisów prawa pracy
- systematyczności, dokładności, odpowiedzialności
- komunikatywności i umiejętności interpersonalnych
- bardzo dobrej organizacji czasu pracy
- biegłej znajomości pakietu Microsoft Office
- pozytywnego nastawienia do pracy administracyjno-biurowej.
CZEKAMY NA TWOJĄ APLIKACJĘ!
McDonalds Polska
Witaj! Poszukujemy do naszej organizacji ambitną i pracowitą osobę na stanowisko Asystenta ds. Personalnych.