Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego;
obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
praca przy komputerze w pozycji siedzącej
użytkowanie sprzętu biurowego
krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe
zagrożenie koprupcją
częste reprezentowanie urzedu na zewnątrz
Bierze udział w projektowaniu nowych rozwiązań prawnych w sektorze gazu ziemnego oraz opracowywaniu projektów aktów prawnych, prowadzeniu procedury legislacyjnej projektów ustaw i rozporządzeń w celu przyjęcia przepisów prawnych umożliwiających prawidłowe funkcjonowanie rynku gazu ziemnego oraz ulepszenia istniejących regulacji prawnych.
Bierze udział w pracach legislacyjnych w odniesieniu do projektów aktów prawnych (prawodawczych i nieprawodawczych) i dokumentów pozalegislacyjnych UE będących we właściwości Wydziału oraz prowadzenie spraw i współpraca w zakresie przygotowywania stanowisk, instrukcji, wkładów do instrukcji oraz sprawozdań z posiedzeń grup, organów i instytucji UE.
Opracowuje instrukcje i tezy dla przedstawicieli Polski na potrzeby bilateralnych i multilateralnych spotkań międzynarodowych w celu wsparcia realizacji interesów Polski w sektorze gazu ziemnego oraz opracowywanie materiałów informacyjnych dotyczących sektora gazu ziemnego na potrzeby zadań realizowanych przez Wydział
Przygotowuje i współpracuje przy organizacji spotkań, posiedzeń i konferencji z udziałem kierownictwa Departamentu i Ministerstwa z przedstawicielami przedsiębiorstw sektora, organizacji sektorowych, instytucji rządowych, instytucji Unii Europejskiej oraz państw trzecich w zakresie kompetencji Wydziału.
Monitoruje i analizuje informacje z zakresu sektora gazu ziemnego, ze szczególnym uwzględnieniem rynku krajowego i europejskiego, a także polityki energetycznej i sytuacji sektora energetycznego w Unii Europejskiej, w celu zapewnienia aktualnych informacji wykorzystywanych przy realizacji bieżących zadań przez Wydział.
Bierze udział w pracach zespołów, grup roboczych oraz komitetów opracowujących rozwiązania z zakresu krajowego sektora energii, w szczególności w obszarze sektora gazu ziemnego.
Opracowuje i udziela informacje, wyjaśnienia, odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie i senatorskie, skargi i wnioski obywateli, w celu udzielenia stosownych informacji zainteresowanym.
Bierze udział w pracach komitetów i grup roboczych UE oraz organizacji międzynarodowych odpowiedzialnych za kwestie związane z sektorem gazu ziemnego.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe w zakresie nauk społecznych lub nauk inżynieryjno-technicznych
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
Umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia, rzetelność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobrej organizacji pracy, komunikatywność
Znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania europejskiego i krajowego sektora gazu ziemnego.
Znajomość głównych aktów prawa krajowego oraz UE w zakresie gazu ziemnego.
Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej.
Znajomość j. angielskiego na poziomie B2 lub oświadczenie o tej znajomości.
Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzulach „tajne” oraz SECRET UE i NATO SECRET lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej.
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.,
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
Możliwość doskonalenia zawodowego
„Trzynaste” wynagrodzenie
Nagrody za szczególne osiągnięcia
Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
Dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń oraz pakietu medycznego
