Dołącz do nas jako: ANALITYK HR - Formacja Cyfrowych Doświadczeń Pracownika
Stack technologiczny:
Obszar analizy: wymagania biznesowe dla systemów HR, dokumentacja projektowa i analityczna
Narzędzia: BPMN, Axure, Figma, MS Office
Metodyki: Agile, praca w zespołach zwinnym
Język angielski: poziom B2
Pracuj w miejscu, które zna każdy.
#TyWybierasz
responsibilities :
zbierasz i analizujesz wymagania biznesowe dla nowych rozwiązań informatycznych i zmian w istniejących systemach IT w obszarze HR,
jako członek zespołu developerskiego, współpracujesz z programistami, testerami, produkt managerami, dbasz o zapewnienie kompatybilności technicznej rozwiązania i satysfakcji użytkownika,
bierzesz udział w pełnym cyklu rozwoju produktów dostarczanych w ramach zespołu developerskiego: od specyfikacji poprzez wdrożenie, testowanie, monitorowanie i wsparcie,
współpracujesz z departamentami biznesowymi i IT oraz dostawcami zewnętrznymi rozwiązań IT,
prowadzisz dokumentację projektową i analityczną w zakresie swoich działań,
bierzesz udział w spotkaniach z klientami wewnętrznymi,
gromadzisz dokumentację niezbędną do analizy i developmentu rozwiązań systemowych,
współprojektujesz architekturę rozwiązania,
wspomagasz obsługę zgłoszeń kierowanych przez użytkowników.
requirements-expected :
posiadasz doświadczenie we współpracy z zespołami zwinnymi w zakresie wypracowania nowych rozwiązań aplikacyjnych w obszarze HR,
przygotowujesz analizy i specyfikacje funkcjonalne w ramach projektów dotyczących rozwiązań IT dla HR,
posiadasz umiejętności analityczne, planowania i organizacji pracy pod presją czasu,
masz wykształcenie wyższe,
mile widziana znajomość procesów, aplikacji do twardego i miękkiego HR, narzędzi BPMN, Axure, Figma,
