Monitorowanie komponentów środowiska IT z wykorzystaniem dostępnych narzędzi bezpieczeństwa.
Rozwijanie i administrowanie systemami cyberbezpieczeństwa.
Opiniowanie rozwiązań technologicznych.
Badanie przydatności dostępnych na rynku narzędzi cyberbezpieczeństwa.
Zarządzanie, rozwijanie i administrowanie narzędziami cyberbezpieczeństwa.
Realizacja zadań w obszarze właściwej linii SOC.
Opiniowanie wniosków dotyczących zmian w architektury cyberbezpieczeństwa.
Realizacja powierzonych zadań zgodnie z regulacjami i procedurami obowiązującymi w Spółce i przepisami zewnętrznymi.
Bieżąca realizacja zadań w ramach Zespołu Cyberbezpieczeństwa.
Realizacja wewnętrznych i zewnętrznych wymagań związanych z bezpeiczeństwem
Zapewnienie wsparcia użytkownika/klienta na odpowiednim poziomie jakościowym i czasowym.
Przeprowadzanie cyklicznych skanów podatności oraz testów penetracyjnych.
requirements-expected :
Zapewnienie bezpieczeństwa, wydajności i wysokiej dostępności infrastruktury i narzędzi cyberbezpieczeństwa.
Doświadczenie w pracy z narzędziami z obszaru cyberbezpieczeństwa m.in.: DLP, SIEM, SOAR, EDR, FW, PAM, sandbox, skanery podatności.
Znajomość zagadnień OWASP TOP 10, MITRE ATTACK.
Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki informatyczne).
Znajomość narzędzi służących do monitorowania i zarządzania bezpieczeństwem informatycznym.
Doświadczenie w pracy obszarze SOC (L1 lub L2).
Komunikatywność, otwartość, dyspozycyjność.
offered :
Posiadamy elastyczną i otwartą kulturę pracy.
Z nami masz realny wpływ na transformacje cyfrową w sektorze farmacji.
Masz możliwość wykorzystania potencjału swoich kompetencji.
Inwestujemy w rozwój naszych pracowników.
Integrujemy się w ramach spotkań działowych oraz firmowych.
Zapewniamy elastyczną formę współpracy - UoP, Umowy cywilno-prawne.
Zapewniamy wdrożenie do organizacji w ramach 3 miesięcznego okresu onboarding.
Pracujemy jako jeden zespół skupiony wokół wspólnego celu.
Dodatkowe benefity w zależności od wybranej formy zatrudnienia - udział w ZFŚS, dostęp do kafeterii MyBenefit, dofinansowanie karty sportowej, ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie lekowe, zniżki do sklepów marek własnych.
benefits :
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
brak dress code’u
kawa / herbata
parking dla pracowników
dodatkowe świadczenia socjalne
karty przedpłacone
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
ubezpieczenie lekowe (80% dofinansowania do leków)
