Żyjemy w czasach, gdy praca w domu stała się powszechnym standardem. Konferencje online stały się powszechną częścią życia wielu ludzi. To samo dotyczy rekrutacji i rozmów kwalifikacyjnych. Rozmowy online są tak samo ważne jak spotkania osobiste i trzeba być do nich odpowiednio przygotowanym.

Przygotuj się

Kiedy wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną, Twoim standardem powinno być poznanie wszystkich ważnych informacji o firmie. Tak samo jest z rozmową online. Dowiedz się, czym konkretnie zajmuje się firma, jakie są jej sukcesy i wizje na przyszłość.

Bądź punktualny

Zaleca się, aby na prawdziwą rozmowę kwalifikacyjną 10 minut wcześniej. Nie inaczej jest w przypadku spotkania online. Będziesz mógł zalogować się na czas i sprawdzić, czy technologia działa poprawnie. Między innymi pokażesz, że nie masz problemu z punktualnością.

Wypróbuj technologię

Upewnij się, że dźwięk i mikrofon działają idealnie. Wykonaj kilka testów.

Dowiedz się, czy masz prawidłowo skonfigurowaną kamerę. Miej dużo światła przed sobą, tło pozostaw neutralne. HR skoncentruje się na Tobie, a nie na Twoim otoczeniu.

Prawdopodobnie najważniejszym parametrem w rozmowie online jest stabilne łącze internetowe. Zaleca się podłączenie za pomocą kabla Ethernet. Wi-Fi może spowodować opóźnienie sesji.

Zapoznaj się z platformą, za pośrednictwem której odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna online. Najpopularniejsze to Skype, Teams, GoToMeeting, Zoom.

Ostrożnie wybierz tło

Chociaż tło nie koliduje z Twoimi wynikami w pracy, to zdecydowanie wpływa na opinię rekrutera.

Przede wszystkim Twoje doświadczenie powinno być profesjonalne i jasne, bez zbędnych elementów, które mogłyby odwracać uwagę rekrutera od tego, co mówisz. Jeśli Twoje biuro znajduje się w salonie lub sypialni, a tło wygląda mniej profesjonalnie, niż byś sobie tego życzył, ścianka działowa może stworzyć profesjonalne tło dla Twoich rozmów.