.

Praca Kierownik działu personalnego

Wyświetlamy oferty pracy 1-20 (3 048 ofert pracy). Praca Kierownik działu personalnego
KIEROWNIK/CZKA DZIAŁU PERSONALNEGO
  • MUZEUM ZAMKOWE W MALBORKU
  • Malbork, Malbork, Pomorskie, Polska
  • 12. 12. 2025
Pracownik Działu Personalnego
  • Transgourmet Sp. z o.o.
  • Ożarów Mazowiecki, Ożarów Mazowiecki, Mazowieckie, Polska
  • 21. 11. 2025
Pracownik Działu Personalnego
  • Transgourmet Polska
  • Ożarów Mazowiecki, Ożarów Mazowiecki, mazowieckie, Polska
  • 21. 11. 2025
Kierownik Działu
  • Transgourmet Polska
  • Siedlce, Siedlce, mazowieckie, Polska
  • 21. 11. 2025
Kierownik Działu
  • Transgourmet Polska
  • mazowieckie, Warszawa, Białołęka, mazowieckie, Polska
  • 22. 11. 2025
KIEROWNIK DZIAŁU
  • TRANSGOURMET POLSKA sp. z o.o.
  • Siedlce, Siedlce, Mazowieckie, Polska
  • 28. 11. 2025
KIEROWNIK DZIAŁU
  • TRANSGOURMET POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
  • Siedlce, Łukowska 111, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie
  • od 4 666 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • 4. 12. 2025
KIEROWNIK DZIAŁU
  • Transgourmet Sp. z o.o.
  • Siedlce, Siedlce, Mazowieckie, Polska
  • 21. 11. 2025
KIEROWNIK DZIAŁU
  • Transgourmet Sp. z o.o.
  • Warszawa, Warszawa, Mazowieckie, Polska
  • 22. 11. 2025
KIEROWNIK DZIAŁU PRZEWOZÓW
  • MIEJSKI ZAKŁAD KOMUNIKACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ W SŁUPSKU
  • Kobylnica, Kobylnica, Pomorskie, Polska
  • 3. 12. 2025
KIEROWNIK DZIAŁU WINDYKACJI
  • Miasto Pabianice - Zakład Gospodarki Mieszkaniowej
  • Pabianice, Warzywna 6, 95-200 Pabianice, powiat: pabianicki, woj: łódzkie
  • od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • 4. 12. 2025
Kierownik Działu IT
Kierownik działu Sprzedaży
  • Ipk Sp. z o.o.
  • Gdynia, Gdynia, pomorskie, Polska
  • 30. 11. 2025
Kierownik Działu Projektowego
  • W&K Industriemontage Sp. z o.o
  • Lubin, Lubin, dolnośląskie, Polska
  • 14. 11. 2025
KIEROWNIK DZIAŁU GOSPODARCZEGO
  • ZESPÓŁ SZKÓŁ HOTELARSKO-TURYSTYCZNYCH IM. WŁADYSŁAWA ZAMOYSKIEGO W ZAKOPANEM
  • Zakopane, Zakopane, Małopolskie, Polska
  • 7. 11. 2025
KIEROWNIK DZIAŁU MERYTORYCZNEGO
  • Muzeum Ziemi Wschowskiej
  • Wschowa, Plac Zamkowy 2, 67-400 Wschowa, powiat: wschowski, woj: lubuskie
  • od 4 645 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • 4. 12. 2025
Kierownik działu jakości
  • ManpowerGroup Sp. z o.o.
  • Jordanów, Jordanów, małopolskie, Polska
  • 23. 10. 2025
Kierownik działu serwisu
  • Atrium Centrum Ploterowe Sp. z o.o.
  • Opole, Opole, opolskie, Polska
  • 29. 11. 2025
Kierownik Działu Rekrutacji
  • Agencja Pracy Koncepcja
  • Wrocław, Wrocław, Dolnośląskie, Polska
  • 6. 11. 2025
KIEROWNIK DZIAŁU TECHNICZNEGO
  • EKOFABRYKA WEJHEROWO sp. z o.o.
  • Wejherowo, Wejherowo, Pomorskie, Polska
  • 7. 12. 2025
Inne oferty pracy

Inne oferty pracy: Kierownik działu personalnego

Zapoznaj się z innymi ofertami pracy - Praca Kierownik działu personalnego

Często zadawane pytania

👉 Jak wiele ofert pracy (Kierownik działu personalnego) możesz znaleźć na Jobimi.com?

Teraz możesz wybierać spośród 3 048 ofert pracy.

👉 W jakich miastach zawód "Kierownik działu personalnego" jest najbardziej popularny?

Zawód "Kierownik działu personalnego" jest najbardziej popularny w miastach: Warszawa, Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Szczecin, Bydgoszcz.

Praca: Kierownik działu personalnego

Praca Kierownika Działu Personalnego

Kierownik działu personalnego to jeden z ważnych stanowisk w każdej firmie. To właśnie on odpowiada za zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutacje i rozwój pracowników. Praca kierownika działu personalnego wymaga wiedzy na temat prawa pracy, a także umiejętności interpersonalnych i zarządzania.

Odpowiedzialności

Kierownik działu personalnego odpowiada za wiele zadań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Do jego obowiązków należy rekrutacja i selekcja pracowników, tworzenie i wdrażanie polityki zatrudnienia, szkolenie nowych pracowników, zarządzanie środkami na szkolenia, nadzorowanie wynagrodzeń i premie, zarządzanie programami motywacyjnymi i rozwiązywanie sporów pracowniczych.

Umiejętności

Kierownik działu personalnego powinien mieć wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania ludźmi lub prawa pracy. Powinien także posiadać umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy w zespole. Dodatkowo, kierownik działu personalnego powinien mieć dobrą znajomość prawa pracy, aby móc skutecznie zarządzać zasobami ludzkimi.

Korzyści

Praca kierownika działu personalnego jest bardzo satysfakcjonująca. Jest to szczególnie prawdziwe w przypadku firm, które są zaangażowane w kształtowanie i rozwój pracowników. Kierownik działu personalnego może mieć również szansę na rozwój kariery, ponieważ jest to stanowisko, które może przyczynić się do wzrostu wyników firmy. Kierownik działu personalnego jest ważnym stanowiskiem w każdej firmie. Jego praca wymaga wiedzy na temat prawa pracy i umiejętności interpersonalnych. Odpowiada on za wiele zadań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym rekrutacją, szkoleniem i zarządzaniem programami motywacyjnymi. Praca kierownika działu personalnego jest bardzo satysfakcjonująca i może przyczynić się do wzrostu wyników firmy.

165 526
23 379