.

Praca Kierownik działu personalnego

Wyświetlamy oferty pracy 1-20 (2 280 ofert pracy). Praca Kierownik działu personalnego
  • Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.
  • wielkopolskie, Poznań, Stare Miasto, wielkopolskie, Polska
  • 22. 12. 2025
  • TRANSGOURMET POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
  • Siedlce, Łukowska 111, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie
  • od 4 666 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • 4. 12. 2025
  • W&K Industriemontage Sp. z o.o
  • Lubin, Lubin, dolnośląskie, Polska
  • 14. 11. 2025
  • W&K Industriemontage Sp. z o.o.
  • Lubin, Lubin, dolnośląskie, Polska
  • 15. 11. 2025
  • Muzeum Ziemi Wschowskiej
  • Wschowa, Plac Zamkowy 2, 67-400 Wschowa, powiat: wschowski, woj: lubuskie
  • od 4 645 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • 4. 12. 2025
  • SASTO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
  • Wodzisław Śląski, Józefa Michalskiego 12A, 44-300 Wodzisław Śląski, powiat: wodzisławski, woj: śląskie
  • od 4 666 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • 4. 12. 2025
  • ZESPÓŁ SZKÓŁ HOTELARSKO-TURYSTYCZNYCH IM. WŁADYSŁAWA ZAMOYSKIEGO W ZAKOPANEM
  • Zakopane, Zakopane, Małopolskie, Polska
  • 7. 11. 2025
  • Transgourmet Sp. z o.o.
  • Łódź, Łódź, Łódzkie, Polska
  • 17. 12. 2025
  • "MIEJSKI ZAKŁAD KOMUNIKACJI" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ W SŁUPSKU
  • Kobylnica, Jolanty Szczypińskiej 36, 76-251 Kobylnica, powiat: słupski, woj: pomorskie
  • od 7 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • 4. 12. 2025
  • ZAKŁADY MIĘSNE STANISŁAWÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
  • Stanisławów, 05-304 Stanisławów 2, powiat: miński, woj: mazowieckie
  • od 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • 4. 12. 2025
  • Miasto Pabianice - Zakład Gospodarki Mieszkaniowej
  • Pabianice, Warzywna 6, 95-200 Pabianice, powiat: pabianicki, woj: łódzkie
  • od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • 4. 12. 2025
  • Transgourmet Polska
  • Łódź, Łódź, łódzkie, Polska
  • 17. 12. 2025
  • Atrium Centrum Ploterowe Sp. z o.o.
  • Opole, Opole, opolskie, Polska
  • 29. 11. 2025
  • Avit Adam Rytel
  • mazowieckie, Niepiekła, mazowieckie, Polska
  • 29. 11. 2025
  • ZESPÓŁ SZKÓŁ HOTELARSKO-TURYSTYCZNYCH IM. WŁADYSŁAWA ZAMOYSKIEGO W ZAKOPANEM
  • Zakopane, Partyzantów 1/5, 34-500 Zakopane, powiat: tatrzański, woj: małopolskie
  • od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • 4. 12. 2025
  • LUX MED Sp. z o.o.
  • mazowieckie, Szymanów (pow. piaseczyński, gm. Góra Kalwaria), mazowieckie, Polska
  • 31. 12. 2025
  • Adams Group
  • Kobyla Góra, Kobyla Góra, wielkopolskie, Polska
  • 30. 11. 2025
  • PGK sp. z o.o. w Wiszni Małej
  • Trzebnica, Trzebnica, Dolnośląskie, Polska
  • 24. 12. 2025

Inne oferty pracy: Kierownik działu personalnego

Zapoznaj się z innymi ofertami pracy - Praca Kierownik działu personalnego

Często zadawane pytania

👉 Jak wiele ofert pracy (Kierownik działu personalnego) możesz znaleźć na Jobimi.com?

Teraz możesz wybierać spośród 2 280 ofert pracy.

👉 W jakich miastach zawód "Kierownik działu personalnego" jest najbardziej popularny?

Zawód "Kierownik działu personalnego" jest najbardziej popularny w miastach: Warszawa, Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Szczecin, Bydgoszcz.

Praca: Kierownik działu personalnego

Praca Kierownika Działu Personalnego

Kierownik działu personalnego to jeden z ważnych stanowisk w każdej firmie. To właśnie on odpowiada za zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutacje i rozwój pracowników. Praca kierownika działu personalnego wymaga wiedzy na temat prawa pracy, a także umiejętności interpersonalnych i zarządzania.

Odpowiedzialności

Kierownik działu personalnego odpowiada za wiele zadań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Do jego obowiązków należy rekrutacja i selekcja pracowników, tworzenie i wdrażanie polityki zatrudnienia, szkolenie nowych pracowników, zarządzanie środkami na szkolenia, nadzorowanie wynagrodzeń i premie, zarządzanie programami motywacyjnymi i rozwiązywanie sporów pracowniczych.

Umiejętności

Kierownik działu personalnego powinien mieć wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania ludźmi lub prawa pracy. Powinien także posiadać umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy w zespole. Dodatkowo, kierownik działu personalnego powinien mieć dobrą znajomość prawa pracy, aby móc skutecznie zarządzać zasobami ludzkimi.

Korzyści

Praca kierownika działu personalnego jest bardzo satysfakcjonująca. Jest to szczególnie prawdziwe w przypadku firm, które są zaangażowane w kształtowanie i rozwój pracowników. Kierownik działu personalnego może mieć również szansę na rozwój kariery, ponieważ jest to stanowisko, które może przyczynić się do wzrostu wyników firmy. Kierownik działu personalnego jest ważnym stanowiskiem w każdej firmie. Jego praca wymaga wiedzy na temat prawa pracy i umiejętności interpersonalnych. Odpowiada on za wiele zadań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym rekrutacją, szkoleniem i zarządzaniem programami motywacyjnymi. Praca kierownika działu personalnego jest bardzo satysfakcjonująca i może przyczynić się do wzrostu wyników firmy.

100 271
16 361