.

Praca Kierownik działu personalnego

Wyświetlamy oferty pracy 1-20 (2 760 ofert pracy). Praca Kierownik działu personalnego
  • MUZEUM ZAMKOWE W MALBORKU
  • Malbork, Malbork, Pomorskie, Polska
  • 23. 10. 2025
  • SYNAGO MACIEJ JANKOWSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWA
  • Gdańsk, Gdańsk, pomorskie, Polska
  • 5. 9. 2025
  • Zakłady Mechaniczne Tarnów S.A.
  • Tarnów, Tarnów, małopolskie, Polska
  • 28. 9. 2025
  • Daeha Poland Sp. z o.o.
  • śląskie, Pawłowice, ul. Adama Mickiewicza, śląskie, Polska
  • 2. 10. 2025
  • Klient portalu Praca.pl
  • Warszawa, Warszawa, mazowieckie, Polska
  • 25. 10. 2025
  • Flame Employment Polska Sp. z o.o.
  • Golub-Dobrzyń, Golub-Dobrzyń, kujawsko-pomorskie, Polska
  • 27. 9. 2025
  • Randstad Polska Sp. z o.o.
  • Raszyn, Raszyn, Mazowieckie, Polska
  • 4. 10. 2025
  • Polska Grupa Zbrojeniowa S.A.
  • Wrocław, Wrocław, dolnośląskie, Polska
  • 1. 10. 2025
  • Ośrodek Przetwarzania Informacji – Państwowy Instytut Badawczy (OPI PIB)
  • Warszawa, Warszawa, mazowieckie, Polska
  • 11. 10. 2025
  • Polska Grupa Zbrojeniowa S.A.
  • Tarnów, Tarnów, małopolskie, Polska
  • 26. 9. 2025
  • Daeha Poland Sp. z o.o.
  • śląskie, Pawłowice, ul. Adama Mickiewicza, śląskie, Polska
  • 4. 10. 2025
  • Manpower
  • Jordanów, Jordanów, Małopolskie, Polska
  • 23. 10. 2025
  • PGK sp. z o.o. w Wiszni Małej
  • Trzebnica, Trzebnica, Dolnośląskie, Polska
  • 2. 10. 2025
  • ZAKŁAD USŁUG LECZNICZO-WYPOCZYNKOWYCH PZL-MIELEC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
  • Krynica-Zdrój, Krynica-Zdrój, Małopolskie, Polska
  • 28. 10. 2025
  • ManpowerGroup
  • Jordanów, Jordanów, małopolskie, Polska
  • 23. 10. 2025
  • ZAKŁADY MIĘSNE STANISŁAWÓW SP. Z O. O.
  • Gostynin, Gostynin, Mazowieckie, Polska
  • 16. 10. 2025
  • Ciarko sp. z o.o. Sp.k.
  • Sanok, Sanok, Podkarpackie, Polska
  • 2. 10. 2025
  • Ralen Group
  • Bielsko-Biała, Bielsko-Biała, Śląskie, Polska
  • 9. 10. 2025
  • ManpowerGroup Sp. z o.o.
  • Jordanów, Jordanów, małopolskie, Polska
  • 23. 10. 2025
  • ManpowerGroup Sp. z o.o.
  • Jordanów, Jordanów, Małopolskie, Polska
  • 23. 10. 2025

Inne oferty pracy: Kierownik działu personalnego

Zapoznaj się z innymi ofertami pracy - Praca Kierownik działu personalnego

Często zadawane pytania

👉 Jak wiele ofert pracy (Kierownik działu personalnego) możesz znaleźć na Jobimi.com?

Teraz możesz wybierać spośród 2 760 ofert pracy.

👉 W jakich miastach zawód "Kierownik działu personalnego" jest najbardziej popularny?

Zawód "Kierownik działu personalnego" jest najbardziej popularny w miastach: Warszawa, Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Szczecin, Bydgoszcz.

Praca: Kierownik działu personalnego

Praca Kierownika Działu Personalnego

Kierownik działu personalnego to jeden z ważnych stanowisk w każdej firmie. To właśnie on odpowiada za zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutacje i rozwój pracowników. Praca kierownika działu personalnego wymaga wiedzy na temat prawa pracy, a także umiejętności interpersonalnych i zarządzania.

Odpowiedzialności

Kierownik działu personalnego odpowiada za wiele zadań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Do jego obowiązków należy rekrutacja i selekcja pracowników, tworzenie i wdrażanie polityki zatrudnienia, szkolenie nowych pracowników, zarządzanie środkami na szkolenia, nadzorowanie wynagrodzeń i premie, zarządzanie programami motywacyjnymi i rozwiązywanie sporów pracowniczych.

Umiejętności

Kierownik działu personalnego powinien mieć wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania ludźmi lub prawa pracy. Powinien także posiadać umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy w zespole. Dodatkowo, kierownik działu personalnego powinien mieć dobrą znajomość prawa pracy, aby móc skutecznie zarządzać zasobami ludzkimi.

Korzyści

Praca kierownika działu personalnego jest bardzo satysfakcjonująca. Jest to szczególnie prawdziwe w przypadku firm, które są zaangażowane w kształtowanie i rozwój pracowników. Kierownik działu personalnego może mieć również szansę na rozwój kariery, ponieważ jest to stanowisko, które może przyczynić się do wzrostu wyników firmy. Kierownik działu personalnego jest ważnym stanowiskiem w każdej firmie. Jego praca wymaga wiedzy na temat prawa pracy i umiejętności interpersonalnych. Odpowiada on za wiele zadań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym rekrutacją, szkoleniem i zarządzaniem programami motywacyjnymi. Praca kierownika działu personalnego jest bardzo satysfakcjonująca i może przyczynić się do wzrostu wyników firmy.

106 220
16 821